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dc.contributor.advisorHueso Garzón, Daniela Fernanda
dc.coverage.spatialcead_-_josé_celestino_mutis
dc.creatorValencia Alarcón, Christian Felipe
dc.creatorCalvo Rodríguez, Diana Patricia
dc.creatorMartínez Muñoz, Leidy Alexandra
dc.creatorHerrera Valencia, Yesica Alejandra
dc.creatorÁngel Higinio, Yulieth Carolina
dc.date.accessioned2025-01-16T20:14:47Z
dc.date.available2025-01-16T20:14:47Z
dc.date.created2024-12-10
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/65828
dc.description.abstractEn el marco del Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo, se desarrolló un análisis integral del cumplimiento de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Argos, conforme a las disposiciones del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. El objetivo principal fue identificar falencias en la implementación del SG-SST y proponer acciones correctivas basadas en el enfoque de mejora continua del ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar). Durante el proceso, se identifican oportunidades de mejora críticas, tales como la ausencia de un comité de convivencia, la falta de capacitación en seguridad laboral y la insuficiente medición de indicadores clave. Además, se analizaron los costos ocultos asociados a accidentes y enfermedades laborales, destacando su impacto en la productividad, el clima organizacional y la reputación corporativa. Con base en estos hallazgos, se diseñan estrategias que incluyen la implementación de programas de formación, el monitoreo constante de riesgos y el fortalecimiento de la cultura preventiva en la organización. El proyecto concluye con recomendaciones específicas para alinear las prácticas de Argos con los requisitos normativos, minimizando riesgos laborales y promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable. Esto no solo garantiza el bienestar de los trabajadores, sino que también contribuye a la sostenibilidad operativa y competitiva empresarial.
dc.formatpdf
dc.titleAnálisis de riesgos y oportunidades de mejora en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de Argos
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsCondiciones
dc.subject.keywordsNormas
dc.subject.keywordsTrabajo
dc.subject.keywordsSeguridad y salud
dc.subject.keywordsAuditoria
dc.subject.keywordsAccidentes
dc.subject.keywordsGestión de riesgos
dc.description.abstractenglishAs part of the Diploma in Occupational Health and Safety, a comprehensive analysis was conducted on the compliance with the minimum standards of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) at Argos, in accordance with the provisions of Decree 1072 of 2015 and Resolution 0312 of 2019. The primary objective was to identify deficiencies in the implementation of the SG-SST and propose corrective actions based on the continuous improvement approach of the PDC. Throughout the process, critical improvement opportunities were identified, such as the absence of a workplace coexistence committee, insufficient training in occupational safety, and inadequate measurement of key performance indicators. Additionally, hidden costs associated with workplace accidents and occupational illnesses were analyzed, highlighting their impact on productivity, organizational climate, and corporate reputation. Based on these findings, strategies were designed, including the implementation of training programs, The project concludes with specific recommendations to align Argos' practices with regulatory requirements, minimize occupational risks, and promote a safe and healthy work environment. These measures not only ensure employee well-being but also contribute to the company’s operational and competitive sustainabil. Keiwords: Norma de trabajo, condiciones de trabajo, gestión de riesgos, auditoria, prevención, accidentes, análisis, trabajo, factores.
dc.subject.categorySeguridad y salud en el trabajo


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