Liderazgo femenino e innovación cerrando brechas de género para un futuro sostenible

Abstract

Este estudio cualitativo y descriptivo tuvo como objetivo evaluar el grado de maduración e impacto social de las iniciativas impulsadas por la Fundación Mujeres Violeta, con énfasis en su capacidad para abordar las brechas de género y promover la inclusión social. Utilizando el índice de Nivel de Preparación Tecnológica (TRL) adaptado al ámbito social, se evaluaron los niveles de sostenibilidad, escalabilidad y replicabilidad de los proyectos. Además, se empleó la metodología de Investigación desarrollo e Innovación (I+D+i) para analizar los procesos internos y los resultados obtenidos La metodología empleada combinó diversas técnicas cualitativas, incluyendo entrevistas semiestructuradas, observación participativa y análisis documental. Se realizó una entrevista a la cofundadora de la Fundación, con el objetivo de explorar los elementos clave de sus iniciativas, las alianzas estratégicas formadas, las estrategias de sostenibilidad implementadas y los desafíos enfrentados se realizó observación participativa durante eventos clave organizados por la Fundación, lo que permitió un análisis directo de las dinámicas de ejecución de los proyectos y la interacción entre los actores involucrados. Como parte del análisis, se revisaron recursos adicionales como la página web y el canal de YouTube de la Fundación, lo que permitió obtener una perspectiva integral sobre el desarrollo y los logros de sus iniciativas. Los resultados evidencian un impacto significativo en la inclusión y el empoderamiento de las mujeres, particularmente en contextos de vulnerabilidad social y económica. No obstante, se identificaron oportunidades de mejora relacionadas con la expansión de las iniciativas en el ámbito de la psicología.