El reconocimeinto del talento local y sus diferentes formas de expresión como referente de la apropiación e identidad cultural en Ocaña, Norte de Santander.

Abstract

El presente artículo analiza la sistematización de la experiencia de innovación social de la Fundación Ocaña Talent, un proyecto social fundado en 2019 en Ocaña, Norte de Santander, que surge del perfil académico y la experiencia laboral de un artista local emergente. Su objetivo principal es abordar la limitada visibilización y promoción del talento artístico y cultural del territorio, fomentando la identidad, el sentido de pertenencia y preservación del patrimonio cultural. La metodología incluyó un enfoque participativo y cualitativo, donde se utilizaron herramientas como la entrevista a profundidad, trabajo de campo y observación participante, estas técnicas se aplicaron al ecosistema existente de actores claves como artistas, gestores culturales, colaboradores comunitarios y simpatizantes de la población en general, además se complementó con la formación de alianzas estratégicas establecidas con los medios de comunicación e instituciones públicas y privadas del orden local y nacional. Entre los principales resultados se destacaron las intervenciones psicosociales y campañas de sensibilización en instituciones educativas, programas de televisión, festivales y talleres; de igual manera, sus proyectos se difundieron principalmente en las redes sociales, logrando una gran acogida en la comunidad, lo que contribuyó al fortalecimiento de la identidad cultural y la paz regional, así mismo, promovió espacios para la inclusión, la participación y la cohesión social, donde llegó a vincular a más de 300 artistas beneficiados en todos los proyectos desarrollados, lo que ha permitido potencializar el turismo cultural, destacándose como un referente en el ámbito artístico, cultural y patrimonial local. Palabras Claves: Patrimonio, Cohesión Social, Participación, Innovación, Inclusión.