| dc.contributor.advisor | Avila Santos, Juan Sebastian | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_celestino_mutis | |
| dc.creator | Caceres Cuevas, Andres Caceres | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-28T20:05:39Z | |
| dc.date.available | 2025-02-28T20:05:39Z | |
| dc.date.created | 2024-11-02 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/67268 | |
| dc.description | Ninguno | |
| dc.description.abstract | El siguiente artículo abordó la necesidad de diseñar y aplicar estrategias que fomentaran la inclusión y el respeto hacia la población LGTBI en la ciudad de Duitama Boyacá. El objetivo primordial fue plantear un modelo de sensibilización social basado en prácticas de innovación social, con el fin de prevenir la discriminación y promover una cultura de respeto a la diversidad. Este trabajo respondió a las problemáticas identificadas en el contexto local, donde los prejuicios y la exclusión afectan significativamente la calidad de vida de esta población. Para alcanzar los objetivos planteados, se empleó una metodología cualitativa basada en el análisis de entrevista semiestructurada a funcionario de secretaria de seguridad el cual trabaja con la población LGTBI, expresando que realizan talleres participativos con actores clave de dicha población y la revisión de estudios previos sobre estrategias similares en este tipo de contextos. Adicional, se llevaron a cabo observaciones en terreno que permitieron identificar dinámicas sociales y culturales relevantes para la propuesta. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Estrategia de prevención y sensibilización para la población LGTBI en la ciudad de Duitama: un enfoque de innovación social | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Innovación, población LGTBI, sensibilización, prevención | |
| dc.description.abstractenglish | The following article addressed the need to design and apply strategies that promote inclusion and respect towards the LGTBI population in the city of Duitama Boyacá. The primary objective was to propose a social awareness model based on social innovation practices, in order to prevent discrimination and promote a culture of respect for diversity. This work responded to the problems identified in the local context, where prejudices and exclusion significantly affect the quality of life of this population. To achieve the stated objectives, a qualitative methodology was used based on the analysis of a semi-structured interview with a security secretary official who works with the LGTBI population, stating that they carry out participatory workshops with key actors of said population and the review of previous studies on similar strategies in this type of contexts. Additionally, field observations were carried out that allowed the identification of social and cultural dynamics relevant to the proposal. | |
| dc.subject.category | Sociologia | |
