Acoso laboral se puede entender como el conjunto de prácticas o conductas que buscan castigar al trabajador, con el fin de intimidar. Este tipo de acoso es una práctica que suele ser común en las empresas, y que la ley busca identificar, prevenir y sancionar, con el fin de proteger a los trabajadores de conductas que afecten sus derechos. (Barrado & Prieto. 2016). El propósito de este estudio es identificar la incidencia ...