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Felicidad y productividad: un aporte a la gestión del talento humano en las organizaciones del siglo XXI
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)
El presente trabajo de grado de la Maestría en Administración de Organizaciones, corresponde a
una monografía sobre la felicidad y la productividad en las organizaciones empresariales del
siglo XXI. La investigación se desarrolló entre los años 2014 y 2015, con dos fases, una primera
fase de carácter exploratorio donde se realizó un amplio trabajo bibliográfico a través de
bibliotecas e internet que permitió escribir ...