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    Plan estratégico de RSE para la organización Palmeras del Llano S.A.S

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    ysanchezsu.pdf (2.178Mb)
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    Date
    2025-08-05
    Author
    Sanchez Suarez, Yenny
    Advisor
    Cruz Pulido, Mauricio Alexander

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Plan estratégico de RSE para la organización Palmeras del Llano S.A.S AU - Sanchez Suarez, Yenny Y1 - 2025-08-05 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/73178 AB - Este trabajo presenta la formulación de un plan estratégico de RSE para la organización Palmeras del Llano S.A.S., ubicada en el sector agroindustrial del Meta, Colombia. A partir de un diagnóstico organizacional basado en la Norma ISO 26000 y en los principios de sostenibilidad, se identificaron áreas clave como gobernanza, derechos humanos, medio ambiente, prácticas laborales, asuntos de consumidores y desarrollo comunitario. Con base en estos hallazgos, se estructuraron estrategias y acciones concretas que permitirán a la empresa avanzar hacia un modelo de gestión más ético, participativo y sostenible. El plan propone indicadores, actividades y plazos, enfocados en generar valor compartido y fortalecer el compromiso social de la organización. Se concluye que una implementación coherente de la RSE puede convertirse en un eje fundamental para la competitividad empresarial y el desarrollo territorial. ER - @misc{10596_73178, author = {Sanchez Suarez Yenny}, title = {Plan estratégico de RSE para la organización Palmeras del Llano S.A.S}, year = {2025-08-05}, abstract = {Este trabajo presenta la formulación de un plan estratégico de RSE para la organización Palmeras del Llano S.A.S., ubicada en el sector agroindustrial del Meta, Colombia. A partir de un diagnóstico organizacional basado en la Norma ISO 26000 y en los principios de sostenibilidad, se identificaron áreas clave como gobernanza, derechos humanos, medio ambiente, prácticas laborales, asuntos de consumidores y desarrollo comunitario. Con base en estos hallazgos, se estructuraron estrategias y acciones concretas que permitirán a la empresa avanzar hacia un modelo de gestión más ético, participativo y sostenible. El plan propone indicadores, actividades y plazos, enfocados en generar valor compartido y fortalecer el compromiso social de la organización. Se concluye que una implementación coherente de la RSE puede convertirse en un eje fundamental para la competitividad empresarial y el desarrollo territorial.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/73178} }RT Generic T1 Plan estratégico de RSE para la organización Palmeras del Llano S.A.S A1 Sanchez Suarez, Yenny YR 2025-08-05 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/73178 AB Este trabajo presenta la formulación de un plan estratégico de RSE para la organización Palmeras del Llano S.A.S., ubicada en el sector agroindustrial del Meta, Colombia. A partir de un diagnóstico organizacional basado en la Norma ISO 26000 y en los principios de sostenibilidad, se identificaron áreas clave como gobernanza, derechos humanos, medio ambiente, prácticas laborales, asuntos de consumidores y desarrollo comunitario. Con base en estos hallazgos, se estructuraron estrategias y acciones concretas que permitirán a la empresa avanzar hacia un modelo de gestión más ético, participativo y sostenible. El plan propone indicadores, actividades y plazos, enfocados en generar valor compartido y fortalecer el compromiso social de la organización. Se concluye que una implementación coherente de la RSE puede convertirse en un eje fundamental para la competitividad empresarial y el desarrollo territorial. OL Spanish (121)
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    Gestión Ética Google Scholar
    ISO 26000 Google Scholar
    Responsabilidad Social Empresarial Google Scholar
    Sostenibilidad Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_acacias
    Metadata
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    Description of the content
    Este trabajo presenta la formulación de un plan estratégico de RSE para la organización Palmeras del Llano S.A.S., ubicada en el sector agroindustrial del Meta, Colombia. A partir de un diagnóstico organizacional basado en la Norma ISO 26000 y en los principios de sostenibilidad, se identificaron áreas clave como gobernanza, derechos humanos, medio ambiente, prácticas laborales, asuntos de consumidores y desarrollo comunitario. Con base en estos hallazgos, se estructuraron estrategias y acciones concretas que permitirán a la empresa avanzar hacia un modelo de gestión más ético, participativo y sostenible. El plan propone indicadores, actividades y plazos, enfocados en generar valor compartido y fortalecer el compromiso social de la organización. Se concluye que una implementación coherente de la RSE puede convertirse en un eje fundamental para la competitividad empresarial y el desarrollo territorial.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/73178
    Collections
    • Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial [384]
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