La comunicación social organizacional, vista no como un fin sino como una herramienta para potenciar nuevas competencias en el equipo humano de una empresa, supone un nuevo enfoque psicológico para lograr el autoconocimiento, valoración y superación personal, a la par de simpatizar por el empoderamiento, la participación y la motivación organizacional. A partir de este concepto nace “En confianza”, una ...