| dc.contributor.advisor | Garrido Castillo, Julieth | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_acevedo_y_gómez | |
| dc.creator | Gil Forero, Diana Paola | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-02T17:03:59Z | |
| dc.date.available | 2025-12-02T17:03:59Z | |
| dc.date.created | 2025-12-01 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/76271 | |
| dc.description.abstract | La presente monografía tiene como propósito analizar el impacto de la inteligencia artificial (IA) en la gestión organizacional, desde una revisión documental que permita identificar sus aplicaciones, beneficios y desafíos, con especial énfasis en la toma de decisiones empresariales. La IA se ha consolidado como una de las tecnologías más transformadoras en el ámbito empresarial, impactando significativamente los procesos de gestión organizacional. La investigación se fundamenta metodológicamente en el análisis de literatura académica, estudios de caso e informes especializados. Los hechos han evidenciado como la IA facilita la automatización de procesos, mejora la eficiencia operativa y aporta herramientas predictivas que fortalecen toma de decisiones estratégicas. No obstante, también se identifican retos como los dilemas éticos, la reconfiguración de estructuras organizacionales y la necesidad de desarrollar nuevas competencias en los equipos de trabajo, donde en muchas ocasiones existe el temor latente de ser reemplazados por la IA, lo cual no está muy alejado de la realidad para quienes no aprendan a usarla y quieran mantenerse vigentes en diferentes áreas del ámbito organizacional. Finalmente, se proponen recomendaciones para una implementación responsable y efectiva de la inteligencia artificial en las organizaciones. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | El impacto de la inteligencia artificial en la gestión organizacional: un análisis de su aplicación y efectos en la toma de decisiones empresariales | |
| dc.type | Monografía | |
| dc.subject.keywords | Inteligencia artificial | |
| dc.subject.keywords | Gestión organizacional | |
| dc.subject.keywords | Toma de decisiones | |
| dc.subject.keywords | Automatización | |
| dc.subject.keywords | Transformación digital | |
| dc.subject.keywords | Ética empresarial | |
| dc.description.abstractenglish | Artificial intelligence (AI) has become one of the most transformative technologies in the business field, significantly impacting organizational management precesses. This monograph aims to analyze the impact of artificial intelligence on organizational management through a documentary review that identifies its applications, befits, and challenges, with a special emphasis on business decision-making. The research is methodologically based on the analysis of academic literature, case studies, and specialized reports. Findings have shown how AI facilitates process automation, improves operational efficiency, and provides predictive tools that strengthen strategic decision-making. However, challenges are also identified, such as ethical dilemmas, the restructuring of organizational structures, and the need to develop new skills within work teams-where is often a latent fear of being replaced by artificial intelligence, which may become a reality for those who do not learn how to use it. Finally, recommendations are proposed for the responsible and effective implementation of artificial intelligence in organizations. | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |