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dc.contributor.advisorSandoval Jiménez, Martha Johanna
dc.coverage.spatialceres_-_curumaní
dc.creatorBallesteros Suarez, Angie Daniela
dc.creatorSanchez Camargo, Lenin de Jesús
dc.creatorLeón Pontón, Luis Eduardo
dc.creatorMontecino Himbreth, Eider José
dc.date.accessioned2026-06-01T19:08:48Z
dc.date.available2026-06-01T19:08:48Z
dc.date.created2026-05-27
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/81571
dc.descriptionNo Aplica.
dc.description.abstractEl presente trabajo tuvo como objetivo diseñar, evaluar y fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa Rocas Sabanagrande S.A.S., dedicada a la extracción, trituración y transporte de materiales pétreos en el municipio de Curumaní, Cesar. El estudio se desarrolló debido a la necesidad de intervenir las condiciones de trabajo presentes en una organización clasificada en nivel de riesgo V, donde los trabajadores se encuentran expuestos a peligros físicos, químicos, biomecánicos, mecánicos y psicosociales. La metodología empleada se desarrolló en tres fases principales: diagnóstico inicial de condiciones de seguridad y salud en el trabajo, diseño estratégico del SG-SST y auditoría interna del sistema. Para ello se aplicó la metodología de identificación de peligros y valoración de riesgos establecida en la GTC 45:2012, se estructuró el plan estratégico bajo el ciclo PHVA y se realizó una auditoría documental con base en el Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019 e ISO 45001:2018. Asimismo, se analizaron indicadores de estructura, proceso y resultado, junto con registros de accidentalidad, capacitaciones, inspecciones y gestión documental. Los resultados evidenciaron que la empresa cuenta con una estructura documental y organizacional adecuada para el funcionamiento del SG-SST; sin embargo, persisten debilidades relacionadas con el seguimiento de acciones correctivas, control de riesgos críticos, formalización de programas de vigilancia epidemiológica y trazabilidad documental. El nivel de cumplimiento general del sistema se estimó entre el 75 % y el 80 %, reflejando un grado de madurez medio-alto. Finalmente, se concluye que la implementación de acciones correctivas, programas preventivos y estrategias de autocuidado permitirá fortalecer la gestión preventiva, reducir la accidentalidad laboral y mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores.
dc.formatpdf
dc.titleDiseño, Evaluación y Fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Rocas Sabanagrande S.A.S.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsSeguridad y salud en el trabajo.
dc.subject.keywordsMineria.
dc.subject.keywordsRiesgos Laborales.
dc.subject.keywordsAuditoría.
dc.subject.keywordsPrevención.
dc.description.abstractenglishThe objective of this study was to design, evaluate, and strengthen the Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) of Rocas Sabanagrande S.A.S., a company dedicated to the extraction, crushing, and transportation of stone materials in Curumaní, Cesar. The study was conducted due to the need to improve occupational health and safety conditions in a company classified as risk level V, where workers are permanently exposed to physical, chemical, biomechanical, mechanical, and psychosocial hazards. The methodology was developed in three main phases: initial diagnosis of occupational health and safety conditions, strategic design of the OHSMS, and internal audit of the system. The hazard identification and risk assessment methodology established in GTC 45:2012 was applied, the strategic plan was structured under the PDCA cycle, and a documentary audit was carried out based on Decree 1072 of 2015, Resolution 0312 of 2019, and ISO 45001:2018. In addition, structure, process, and outcome indicators were analyzed together with accident records, training activities, inspections, and document management. The results showed that the company has an adequate documentary and organizational structure for the operation of the OHSMS; however, weaknesses persist regarding corrective action follow-up, control of critical risks, formalization of epidemiological surveillance programs, and documentary traceability. The overall compliance level of the system was estimated between 75% and 80%, reflecting a medium-high level of maturity. Finally, it is concluded that the implementation of corrective actions, preventive programs, and self-care strategies will strengthen preventive management, reduce occupational accidents, and improve workers’ health and safety conditions. Keywords: OHSMS, mining, occupational risks, audit, prevention.
dc.subject.categorySeguridad y salud en el trabajo.
dc.subject.categoryCiencias de la salud.
dc.subject.categoryInvestigación.


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