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dc.contributor.advisorMolina Peralta, Iraide
dc.coverage.spatialcead_-_florenciaspa
dc.creatorCorrea Corrales, José Olmer
dc.date.accessioned2016-11-17T22:22:14Z
dc.date.available2016-11-17T22:22:14Z
dc.date.created2016-04-07
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/8628
dc.description.abstractLa finalidad de la reestructuración es mejorar sustancialmente el desempeño de las entidades públicas en consonancia con los mandatos constitucionales y legales, los procesos de modernización del Estado tienen alcance a todas las entidades del sector central y descentralizado. A ellos no escapan las Empresas Sociales del Estado. Procesos que tienen como objetivo central el fortalecimiento de la capacidad institucional de modo que impacte de mejor manera sobre la población objeto de su accionar. Teniendo en cuenta la guía del DAFP y sus orientaciones, en el proceso de rediseño institucional se analiza la situación actual de la Empresa Social del Estado con respecto al cumplimiento de sus funciones, procesos, su visión, misión, objetivos y estrategias. Con base en dicho análisis y de acuerdo a la normatividad vigente, conlleva a un diagnóstico que puede implicar reformas o mejoras en los elementos básicos de la E.S.E. Dentro de dicho diagnostico se analizan las cargas de trabajo, que son el conjunto de técnicas que pueden aplicarse para la medición de trabajos administrativos o tiempos de trabajo en oficinas, y determina la cantidad de personal necesario para la eficiente realización de las actividades derivadas de las funciones asignadas al hospital, para el cumplimiento de su misión.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.sourceinstname:Universidad Nacional Abierta y a Distanciaspa
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciaspa
dc.titleEstudio de rediseño institucional para la empresa social del estado hospital san Rafael de San Vicente del Caguánspa
dc.typeProyecto Aplicado o Tesisspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.subject.keywordsPresupuesto - Administraciónspa
dc.subject.keywordsHospital localspa
dc.subject.keywordsReestructuraciónspa
dc.subject.keywordsModernizaciónspa
dc.subject.keywordsEntidades públicasspa
dc.description.abstractenglishThe purpose of the restructuring is to substantially improve the performance of public entities in accordance with the constitutional and legal mandates, the modernization of the State have scope to all entities of the central and decentralized sector. They do not escape the state social enterprises. Processes that have as main objective the strengthening of institutional capacity so that better impact on the population under its actions. Given the guide DAFP and guidance in the process of institutional redesign the current situation of the State Social Enterprise is analyzed with respect to the performance of its functions, processes, vision, mission, objectives and strategies. Based on this analysis and in accordance with current regulations, leading to a diagnosis that may involve reforms or improvements in the basic elements of the E.S.E. Within that diagnosis workloads, which are a set of techniques that can be applied for measuring administrative work or working time in office analyzes and determines the number of staff required for the efficient conduct of activities arising functions assigned to the hospital to fulfill its missionspa
dc.subject.categoryGestión Públicaspa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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