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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/26217| Title: | PROPUESTA ESTRATEGICA DE MEJORA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) EN LA EMPRESA ORGANIZACIÓN SAYCO ACINPRO PARA EL PRIMER SEMESTRE DEL 2019 |
| metadata.dc.creator: | Garcia Rico, Lucero, Diaz, Heydi Lorena, Tobar, Josefina, Taimal, Naira del Rosario |
| Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
| metadata.dc.date.created: | 2019-05-23 |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| metadata.dc.subject.keywords: | Propuesta SG-SST planteamiento antecedentes justificacion |
| metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
| metadata.dc.type: | Proyecto aplicado |
| Abstract: | Aquí en Colombia son muchas las normas que se han dictado para el tema de salud ocupacional y ahora se está implementando en forma adecuada un programa de SG-SST, de acuerdo a los Decretos 1443 de 2014, 1071 de mayo de 2015, 171 de febrero de 2017 y 52 de enero de 2017; para la gestión y mejora continua, adquiriendo mayor importancia dentro de las organizaciones, por esto se hace necesario que las empresas cuenten con el adecuado Sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el trabajo para sus empleados. Este trabajo centra su atención en la ORGANIZACION SAYCO ACINPRO “OSA”, donde se realizó una investigación para establecer si existe el SG-SST y si se está implementando, para esto se establece un problema encontrado, la justificación y los antecedentes del mismo. Se realizó la revisión de la literatura donde se integran varios conceptos y las diferentes temáticas que se vieron en el Curso de Profundización en Gerencia del Talento Humano, con la cual nos permite la elaboración de estrategias, con el fin de potencializar a las organizaciones a través del desarrollo del talento humano que las componen, conforme a los Decretos y Resoluciones que dan aval al SG-SST que se consideró pertinentes al tema, se establecieron los objetivos que se buscan alcanzar con esta investigación y se realizó una entrevista, la cual buscaba establecer si la persona encargada de implementar el SG-SST en la organización, tiene el conocimiento y la experiencia sobre SG-SST y su disposición a aprender normas e implementar actividades que mejoren la calidad de vida de los empleados, de igual manera, se hizo una revisión de la matriz de evaluación; todo esto nos llevó a concluir que existe un SG-SST y su implementación se está cumpliendo de acuerdo al cronograma establecido. Estas conclusiones nos llevan a realizar una Propuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la OSA para el primer semestre del 2019. |
| Description: | Tabla 1. Tabla de Valores y Calificación de los estándares mínimos SG-SST Tabla 2. Cuadro de Valoración y Grafico 1. Diagrama de Gantt |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/26217 |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_josé_celestino_mutis |
| Appears in Collections: | Administración de Empresas |
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