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    Programa de capacitación en desarrollo profesional para empoderar a mujeres del sector norte de Tunja

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    33369461.pdf (Programa de capacitación en desarrollo profesional para empoderar a mujeres del sector norte de Tunja) (348.5Kb)
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    Date
    2017-08-28
    Author
    Rojas Bustamante, Karol Lulieth
    Advisor
    Cardenas Riaño, Libardo Alfredo
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Programa de capacitación en desarrollo profesional para empoderar a mujeres del sector norte de Tunja AU - Rojas Bustamante, Karol Lulieth Y1 - 2017-08-28 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/13285 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - La propuesta de acompañamiento Programa de capacitación en desarrollo profesional para empoderar a la mujer del sector norte de la ciudad de Tunja, se originó a partir del diagnóstico social participativo que se desarrolló utilizando diferentes técnicas, como árbol de problemas, encuestas y/o entrevistas no estructuradas, aplicadas a diez familias de los barrios Coeducadores y Capitolio, zona norte de la ciudad. Los resultados evidenciaron la falta de oportunidades de empleo fijo y la dificultad de desarrollo profesional, es decir, formación superior. Por lo demás, planteamos esta propuesta para mitigar la problemática anterior: la creación de un programa de capacitaciones que tiene tres ejes: curso de manualidades, curso de administración de empresas – negocios y autoestima; me valoro así progreso; enfocado a empoderar a la mujer para que por el medio de las capacitaciones pueda salir adelante y construir una opción económica favorable para ella y su familia. ER - @misc{10596_13285, author = {Rojas Bustamante Karol Lulieth}, title = {Programa de capacitación en desarrollo profesional para empoderar a mujeres del sector norte de Tunja}, year = {2017-08-28}, abstract = {La propuesta de acompañamiento Programa de capacitación en desarrollo profesional para empoderar a la mujer del sector norte de la ciudad de Tunja, se originó a partir del diagnóstico social participativo que se desarrolló utilizando diferentes técnicas, como árbol de problemas, encuestas y/o entrevistas no estructuradas, aplicadas a diez familias de los barrios Coeducadores y Capitolio, zona norte de la ciudad. Los resultados evidenciaron la falta de oportunidades de empleo fijo y la dificultad de desarrollo profesional, es decir, formación superior. Por lo demás, planteamos esta propuesta para mitigar la problemática anterior: la creación de un programa de capacitaciones que tiene tres ejes: curso de manualidades, curso de administración de empresas – negocios y autoestima; me valoro así progreso; enfocado a empoderar a la mujer para que por el medio de las capacitaciones pueda salir adelante y construir una opción económica favorable para ella y su familia.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/13285} }RT Generic T1 Programa de capacitación en desarrollo profesional para empoderar a mujeres del sector norte de Tunja A1 Rojas Bustamante, Karol Lulieth YR 2017-08-28 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/13285 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB La propuesta de acompañamiento Programa de capacitación en desarrollo profesional para empoderar a la mujer del sector norte de la ciudad de Tunja, se originó a partir del diagnóstico social participativo que se desarrolló utilizando diferentes técnicas, como árbol de problemas, encuestas y/o entrevistas no estructuradas, aplicadas a diez familias de los barrios Coeducadores y Capitolio, zona norte de la ciudad. Los resultados evidenciaron la falta de oportunidades de empleo fijo y la dificultad de desarrollo profesional, es decir, formación superior. Por lo demás, planteamos esta propuesta para mitigar la problemática anterior: la creación de un programa de capacitaciones que tiene tres ejes: curso de manualidades, curso de administración de empresas – negocios y autoestima; me valoro así progreso; enfocado a empoderar a la mujer para que por el medio de las capacitaciones pueda salir adelante y construir una opción económica favorable para ella y su familia. OL Spanish (121)
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    Keywords
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    Desarrollo profesional Google Scholar
    Capacitación Google Scholar
    Empoderamiento Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_Tunja
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    La propuesta de acompañamiento Programa de capacitación en desarrollo profesional para empoderar a la mujer del sector norte de la ciudad de Tunja, se originó a partir del diagnóstico social participativo que se desarrolló utilizando diferentes técnicas, como árbol de problemas, encuestas y/o entrevistas no estructuradas, aplicadas a diez familias de los barrios Coeducadores y Capitolio, zona norte de la ciudad. Los resultados evidenciaron la falta de oportunidades de empleo fijo y la dificultad de desarrollo profesional, es decir, formación superior. Por lo demás, planteamos esta propuesta para mitigar la problemática anterior: la creación de un programa de capacitaciones que tiene tres ejes: curso de manualidades, curso de administración de empresas – negocios y autoestima; me valoro así progreso; enfocado a empoderar a la mujer para que por el medio de las capacitaciones pueda salir adelante y construir una opción económica favorable para ella y su familia.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Psicología
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/13285
    Collections
    • Diplomado Desarrollo Humano y Familia [380]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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