La ética y la moral en las instituciones públicas

Abstract

El presente trabajo es un breve estudio de la ética y la moral a través de la historia donde se evidencia la importancia de fomentar la ética en el funcionario público, ya que esta es una herramienta para actuar con responsabilidad que permite tener un espíritu del servicio. La falta de valores y de transparencia en las entidades públicas, favorece la corrupción, permitiendo la manipulación de los intereses a beneficio propio y no para beneficio de la sociedad, generando que las personas pierdan la confianza, porque las metas que se pactan no se cumplen. La corrupción es el mal que conspira las entidades públicas debido a que la ética sigue estando ausente en las entidades y los funcionarios públicos no aplican unos principios y unos valores éticos al ejercer sus funciones diarias. Toda entidad pública debe encontrar la forma o el camino de capacitar a sus funcionarios y orientarlos para prestar un buen servicio a la ciudadanía, esta orientación se da a partir de la ética convirtiéndola como la herramienta fundamental, la cual garantiza que los funcionarios actúen de forma sana, devolviéndole la confianza al ciudadano, si se tienen la ética como eje fundamental en las instituciones los funcionarios podrán administrar los recursos, satisfacer los intereses de la comunidad y combatir el mal de la corrupción. En el desarrollo del trabajo se hablará de la ética desde el punto de vista de algunos filósofos como: Sócrates, Platón, Aristóteles, Scheler: teoría de los valores y jerarquía de los valores; y el punto de vista actual. Asimismo, se resumirá las ponencias de los congresos, también se dará un breve ejemplo de la corrupción como problema en Europa y América Latina, que medidas han tomado para combatir este mal, así mismo se verá la corrupción en Colombia y de qué forma se está combatiendo. Finalmente veremos la teoría de los sistemas que nos permita dar una propuesta que permita a los ciudadanos denunciar los actos corruptos y de esta forma abrir investigaciones transparentes ofreciendo un contacto permanente; una herramienta que preste capacitaciones continuas tanto a las empresas públicas y privadas como a las personas que deseen tomar los cursos por voluntad propia, donde se les inculque unos principios, unos valores creando un mecanismo para que se rechace el mal de la corrupción y de esta forma recuperar la confianza que el ciudadano ha venido perdiendo. Posteriormente se darán unas recomendaciones y unas conclusiones.