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dc.contributor.advisorMunevar García, Pablo Alexander
dc.coverage.spatialcead_-_josé_acevedo_y_gómezspa
dc.creatorRodríguez Yepes, Diana Carolina
dc.creatorHiguita Valencia, John Wilmar
dc.date.accessioned2017-11-23T00:27:13Z
dc.date.available2017-11-23T00:27:13Z
dc.date.created2017-09-10
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/13899
dc.description.abstractEste documento presenta los resultados del trabajo de grado realizado en la modalidad de Proyecto de investigación, bajo la asesoría del doctor Pablo Munevar, inscrito en la línea de investigación Visibilidad, gestión del conocimiento y educación inclusiva de la ECEDU, y que se basa en la metodología de la investigación cualitativa, de tipo descriptivo, para lo que se utiliza un método Investigación –Acción. Y se realizó en el SENA, Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial del municipio de Soacha. El trabajo de investigación realizado se plantea al evidenciar que Luego de veinte años de prestar sus servicios a Colombia en las filas del Ejército, los soldados profesionales inician un programa de formación integral dentro de un convenio de retiro asistido entre el SENA y el Ministerio de Defensa, que se llevó a cabo en el año 2014. En éste, se les ofrece preparación para que ejerzan una actividad productiva a través de una carrera técnica o como emprendedores certificados en alguna competencia laboral, luego de pensionarse. La formación que se les brinda en esta institución educativa, es impartida bajo la misma metodología, contenido y didáctica, que la que es ofrecida a los estudiantes en general (en su mayoría personas recién graduadas de bachillerato), los cuales cuentan con características y necesidades muy diferentes a los de los soldados. Esta situación no se considera pertinente pues, estos soldados han permanecido durante muchos años alejados del escenario académico, tiempo en que se han perdido de los avances tecnológicos que han transformado las dinámicas educativas, las cuales han llevado al aprendiz a generar cambios en su actuación, pues pasa de ser un mero receptor de información pasivo y dependiente, a ser una persona activa, independiente y dueña de su proceso de aprendizaje. Además estas nuevas dinámicas demandan al estudiante un nivel moderado en el manejo de herramientas tecnológicas, de estrategias de aprendizaje y de técnicas de estudio. La pregunta de investigación del presente trabajo es: ¿Cuáles son las estrategias de enseñanza y aprendizaje más apropiadas, para el desarrollo del aprendizaje autónomo en los soldados profesionales de las Fuerzas Armadas de Colombia, en el marco del convenio retiro asistido de formación titulada para la inserción a la vida civil entre el Ministerio de Defensa y el SENA Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial del municipio de Soacha, teniendo en cuenta sus características particulares? La respuesta a la anterior pregunta permite la consecución del objetivo general planteado al inicio del presente trabajo: Proponer estrategias para el desarrollo del Aprendizaje Autónomo en soldados profesionales de las Fuerzas Armadas de Colombia para potenciar su proceso formativo.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleEstrategias para el desarrollo del aprendizaje autónomo en soldados profesionales de las Fuerzas Armadas, en formación para la inserción a la vida civil con el SENA- Soacha.spa
dc.typeProyecto de investigaciónspa
dc.subject.keywordsAmbientes Virtuales de Aprendizajespa
dc.subject.keywordsAprendizaje Autónomospa
dc.subject.keywordsEducaciónspa
dc.subject.keywordsEstrategias de Enseñanzaspa
dc.subject.keywordsMetacogniciónspa
dc.description.abstractenglishThis document presents the results of the degree work carried out in the Research Project modality, under the advice of Dr. Pablo Munevar, enrolled in the research line Visibility, Knowledge Management and Inclusive Education of the ECEDU, and which is based on the methodology of qualitative research, of a descriptive type, for which a Research-Action method is used. And it was carried out in the SENA, Industrial and Business Development Center of the municipality of Soacha. The research work is made to show that After twenty years of providing their services to Colombia in the ranks of the Army, professional soldiers initiate a comprehensive training program within an assisted retirement agreement between SENA and the Ministry of Defense , which was carried out in 2014. In this, they are offered preparation to carry out a productive activity through a technical career or as certified entrepreneurs in some labor competency, after retiring. The training that is offered in this educational institution, is taught under the same methodology, content and didactic, that which is offered to students in general (mostly people recently graduated from high school), which have characteristics and needs very different from those of the soldiers. This situation is not considered relevant because, these soldiers have remained for many years away from the academic scene, time in which they have lost the technological advances that have transformed the educational dynamics, which have led the apprentice to generate changes in their performance, it goes from being a mere receiver of passive and dependent information, to being an active, independent person and owner of its learning process. In addition, these new dynamics demand the student a moderate level in the use of technological tools, learning strategies and study techniques.The research question of this paper is: What are the most appropriate teaching and learning strategies for the development of autonomous learning in the professional soldiers of the Armed Forces of Colombia, within the framework of the assisted retirement agreement of training entitled for the insertion into civil life between the Ministry of Defense and the SENA Industrial and Business Development Center of the municipality of Soacha, taking into account their particular characteristics? The answer to the previous question allows the achievement of the general objective raised at the beginning of this work: Propose strategies for the development of Autonomous Learning in professional soldiers of the Armed Forces of Colombia to enhance their training process.spa
dc.subject.categoryEspecialización de Pedagogía para el Desarrollo del Aprendizaje Autónomospa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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