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    Desarrollo legal respecto a la integración laboral de personas con discapacidad en Bogotá

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    52146098.pdf (Desarrollo legal respecto a la integración laboral de personas con discapacidad en Bogotá) (924.5Kb)
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    Date
    2017-12-01
    Author
    Hernández, Luz Adriana
    Rodríguez Prada, Sandra Bibiana
    Advisor
    León Rodríguez, Jorge Enrique
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Desarrollo legal respecto a la integración laboral de personas con discapacidad en Bogotá AU - Hernández, Luz Adriana AU - Rodríguez Prada, Sandra Bibiana Y1 - 2017-12-01 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14689 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - La integración de personas con discapacidad al mundo laboral ha tomado fuerza en Bogotá, especialmente durante el 2015 y 2016, se observó que la ciudad asumió el reto de hacer cumplir la Política Pública de inclusión de personas en esta condición, en ella se incluyeron temas de empleo, estudio e infraestructura. En el desarrollo de esta monografía, nos ocuparemos especialmente el tema laboral. Anteriormente las empresas tenían la convicción de que las personas con discapacidad no podían ser productivas y debían depender económicamente de sus familias; este concepto perdió valor en la sociedad actual. Los estudios detallados en esta monografía, muestran que se están desarrollando acciones conjuntas entre el Gobierno y los Empresarios, para el reconocimiento de los derechos de personas en condición de discapacidad; ellos no son limitados, son seres humanos con deberes y derechos como todos los bogotanos. ER - @misc{10596_14689, author = {Hernández Luz Adriana and Rodríguez Prada Sandra Bibiana}, title = {Desarrollo legal respecto a la integración laboral de personas con discapacidad en Bogotá}, year = {2017-12-01}, abstract = {La integración de personas con discapacidad al mundo laboral ha tomado fuerza en Bogotá, especialmente durante el 2015 y 2016, se observó que la ciudad asumió el reto de hacer cumplir la Política Pública de inclusión de personas en esta condición, en ella se incluyeron temas de empleo, estudio e infraestructura. En el desarrollo de esta monografía, nos ocuparemos especialmente el tema laboral. Anteriormente las empresas tenían la convicción de que las personas con discapacidad no podían ser productivas y debían depender económicamente de sus familias; este concepto perdió valor en la sociedad actual. Los estudios detallados en esta monografía, muestran que se están desarrollando acciones conjuntas entre el Gobierno y los Empresarios, para el reconocimiento de los derechos de personas en condición de discapacidad; ellos no son limitados, son seres humanos con deberes y derechos como todos los bogotanos.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14689} }RT Generic T1 Desarrollo legal respecto a la integración laboral de personas con discapacidad en Bogotá A1 Hernández, Luz Adriana A1 Rodríguez Prada, Sandra Bibiana YR 2017-12-01 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14689 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB La integración de personas con discapacidad al mundo laboral ha tomado fuerza en Bogotá, especialmente durante el 2015 y 2016, se observó que la ciudad asumió el reto de hacer cumplir la Política Pública de inclusión de personas en esta condición, en ella se incluyeron temas de empleo, estudio e infraestructura. En el desarrollo de esta monografía, nos ocuparemos especialmente el tema laboral. Anteriormente las empresas tenían la convicción de que las personas con discapacidad no podían ser productivas y debían depender económicamente de sus familias; este concepto perdió valor en la sociedad actual. Los estudios detallados en esta monografía, muestran que se están desarrollando acciones conjuntas entre el Gobierno y los Empresarios, para el reconocimiento de los derechos de personas en condición de discapacidad; ellos no son limitados, son seres humanos con deberes y derechos como todos los bogotanos. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Inclusión laboral Google Scholar
    Persona con discapacidad Google Scholar
    Políticas Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_facatativa
    Metadata
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    Description of the content
    La integración de personas con discapacidad al mundo laboral ha tomado fuerza en Bogotá, especialmente durante el 2015 y 2016, se observó que la ciudad asumió el reto de hacer cumplir la Política Pública de inclusión de personas en esta condición, en ella se incluyeron temas de empleo, estudio e infraestructura. En el desarrollo de esta monografía, nos ocuparemos especialmente el tema laboral. Anteriormente las empresas tenían la convicción de que las personas con discapacidad no podían ser productivas y debían depender económicamente de sus familias; este concepto perdió valor en la sociedad actual. Los estudios detallados en esta monografía, muestran que se están desarrollando acciones conjuntas entre el Gobierno y los Empresarios, para el reconocimiento de los derechos de personas en condición de discapacidad; ellos no son limitados, son seres humanos con deberes y derechos como todos los bogotanos.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Monografía
    Content relationship
    Gestión pública
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14689
    Collections
    • Especialización Gestión Pública [853]
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