Análisis de los perfiles, según el manual de funciones en las dependencias de la seccional Valle del Cauca, en el instituto Colombiano Agropecuario ICA
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Fecha
2018-04Autor
Moncada Bueno, Ana Isabella
Director
Guerrero Guzmán, Martha de JesúsPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_palmiraMetadatos
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Descripción del contenido
Por medio de este trabajo de investigación se pretende analizar el comportamiento de los funcionarios y contratistas del Instituto Colombiano Agropecuario ICA, seccional Valle del Cauca, frente a sus perfiles (estudios) y los cargos ocupados en la seccional, según las obligaciones descritas en el manual de funciones.
Esto debido a que según observación se evidencia que contando la seccional con diferentes oficinas en los municipios de Cartago, Tuluá, Buenaventura, Palmira y Aeropuerto Alfonso Bonilla Aragón (Palmira), donde existe representatividad de las cinco Subgerencias del Instituto como son: Análisis y Diagnóstico, Protección Vegetal, Protección Animal, Protección Fronteriza y Administrativa y Financiera, siendo una entidad misional en sus funciones se puede verificar los siguientes aspectos: servidores realizando funciones diferentes por las emanadas por el manual de funciones, servidores con perfiles (estudios) no acordes a su cargo, servidores con mucha carga laboral por el mal diseño del manual y la falta de personal existente dentro de la entidad.
Conllevando esto, a mal ambiente laboral, cargas laborales soportando estrés y actividades fuera de la jornada establecida, servidores realizando tareas para las cuales les falta capacitación y entrenamiento en sus puestos de trabajo, por no tener el perfil adecuado.