| dc.contributor.advisor | Vargas Martínez, Hermes Heriberto | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_Tunja | spa |
| dc.creator | Fonseca Alba, Elpidio | |
| dc.date.accessioned | 2018-07-07T00:08:42Z | |
| dc.date.available | 2018-07-07T00:08:42Z | |
| dc.date.created | 2014-07-05 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18800 | |
| dc.description.abstract | El estudio se fundamenta en la problemática generalizada en Colombia con respecto al desarrollo integral del talento humano a nivel nacional, y se hace muy interesante en razón de que el Gran Acuerdo Social Barrancabermeja ciudad región 100 años (GASB), es una apuesta de solución de los problemas regionales, a partir de la creatividad e innovación, resultante de la sumatoria de las voluntades de diferentes actores de la parte pública y de la empresa privada, los cuales unen sus esfuerzos para crear un ambiente social de derecho donde todos pueden tener las mismas oportunidades de desarrollo.
Un análisis general del Gran Acuerdo Social Barrancabermeja ciudad región 100 años (GASB), permite señalar de manera resumida, cuales son los pilares encaminados a la consecución de esos objetivos: 1. Grupo familiar como soporte central de progreso; 2. Actividades para avance y mejoramiento del talento humano; 3. Cultura ciudadana; 4. Infraestructura para la sostenibilidad; 5. Fortalecimiento institucional; 6. Fortalecimiento económico. | spa |
| dc.format | pdf | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD | spa |
| dc.title | Seguimiento de resultados en la generación de políticas públicas en la formación del talento humano, dentro del marco del gran acuerdo social Barrancabermeja, como modelo de gestión participativa. | spa |
| dc.type | Proyecto de investigación | spa |
| dc.subject.keywords | Cultura ciudadana | spa |
| dc.subject.keywords | Ética - Valores | spa |
| dc.subject.keywords | Gestión de la información | spa |
| dc.description.abstractenglish | The study is based on the generalized problem in Colombia with respect to the integral development of human talent at a national level, and it is very interesting because the Great Social Agreement Barrancabermeja city region 100 years (GASB), is a solution bet of the regional problems, based on creativity and innovation, resulting from the sum of the wills of different actors of the public and private sector, which join their efforts to create a social environment of law where everyone can have the same development opportunities.
A general analysis of the Great Social Agreement Barrancabermeja city region 100 years (GASB), allows to indicate in a summarized way, which are the pillars aimed at the achievement of those objectives: 1. Family group as a central support of progress; 2. Activities for the advancement and improvement of human talent; 3. Civic culture; 4. Infrastructure for sustainability; 5. Institutional strengthening; 6. Economic strengthening. | spa |
| dc.subject.category | Gestión pública | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
