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    Reorganización administrativa para la asociación coolombiana de agricultores ´´ asocolgri´´ en el municipio de Jenesano departamento de Boyacá

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    jpinillal.pdf (Reorganización administrativa para la asociación coolombiana de agricultores ´´ asocolgri´´ en el municipio de Jenesano departamento de Boyacá) (1.009Mb)
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    Date
    2004-10
    Author
    Pinilla López, Jorgentil
    Pinilla López, José María
    Advisor
    Niño, José
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Reorganización administrativa para la asociación coolombiana de agricultores ´´ asocolgri´´ en el municipio de Jenesano departamento de Boyacá AU - Pinilla López, Jorgentil AU - Pinilla López, José María Y1 - 2004-10 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20266 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - El proyecto corresponde al ciclo tecnológico, y esta enfocado en ofrecer la posibilidad a las empleadas de servicio doméstico, de encontrar una entidad que se preocupe por sus situación laboral y de segurida, igualmente durante el desarrollo de este proyecto se observaron situaciones como el bajo salario a los empleados del servicio doméstico, y una jornada laboral que no concuerda con la establecida por la ley. Estas situaciones nos ayudaron a enfocar el proyecto con miras a mejorar la calidad de vida de las empleadas como primera opción para llevar a cabo esta situación se requiere brindar la información suficiente, a las empleadas y al mismo tiempo a sus empleadores para así llegar a una de las partes de sensibilización. Este proyecto tiene como localización la ciudad de Chiquinquirá departamento de Boyacá, con una población de 53.100 habitantes agrupados en núcleos familiares hay en el 6250 equivalente a población objetivo sobre la que se pudo determinar la demanda que hay para nuestro proyecto, obteniendo como resultado una demanda insatisfecha, brindándonos la oportunidad de aprovecharla. Otro factor a favor de nuestro proyecto es que no existe competencia directa ya que en la región no existe ninguna agencia, bolsa o entidad que tenga el objeto social de contactar empleadas para ubicarlas en algún trabajo. La puesta en marcha de este proyecto se estableció en el sector del centro del municipio de Chiquinquirá, ( Boyacá) con el ánimo de fortalecer a las posibles empleadas nuestra ubicación para cualquier inquietud y búsqueda del posible empleo. Para llevar a cabo el funcionamiento de esta se necesita un capital de $ 5.363.000 pesos de los cuales haríamos un préstamo de $ 4.000.000 de pesos a una corporación de crédito y el restante de capital propio de los socios. Con el desarrollo de este proyecto pretendemos contribuir al mejoramiento del servicio doméstico brindando beneficios o empleados y empleadores y contribuyendo a la disminución del desempleo en la localidad. ER - @misc{10596_20266, author = {Pinilla López Jorgentil and Pinilla López José María}, title = {Reorganización administrativa para la asociación coolombiana de agricultores ´´ asocolgri´´ en el municipio de Jenesano departamento de Boyacá}, year = {2004-10}, abstract = {El proyecto corresponde al ciclo tecnológico, y esta enfocado en ofrecer la posibilidad a las empleadas de servicio doméstico, de encontrar una entidad que se preocupe por sus situación laboral y de segurida, igualmente durante el desarrollo de este proyecto se observaron situaciones como el bajo salario a los empleados del servicio doméstico, y una jornada laboral que no concuerda con la establecida por la ley. Estas situaciones nos ayudaron a enfocar el proyecto con miras a mejorar la calidad de vida de las empleadas como primera opción para llevar a cabo esta situación se requiere brindar la información suficiente, a las empleadas y al mismo tiempo a sus empleadores para así llegar a una de las partes de sensibilización. Este proyecto tiene como localización la ciudad de Chiquinquirá departamento de Boyacá, con una población de 53.100 habitantes agrupados en núcleos familiares hay en el 6250 equivalente a población objetivo sobre la que se pudo determinar la demanda que hay para nuestro proyecto, obteniendo como resultado una demanda insatisfecha, brindándonos la oportunidad de aprovecharla. Otro factor a favor de nuestro proyecto es que no existe competencia directa ya que en la región no existe ninguna agencia, bolsa o entidad que tenga el objeto social de contactar empleadas para ubicarlas en algún trabajo. 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Con el desarrollo de este proyecto pretendemos contribuir al mejoramiento del servicio doméstico brindando beneficios o empleados y empleadores y contribuyendo a la disminución del desempleo en la localidad.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20266} }RT Generic T1 Reorganización administrativa para la asociación coolombiana de agricultores ´´ asocolgri´´ en el municipio de Jenesano departamento de Boyacá A1 Pinilla López, Jorgentil A1 Pinilla López, José María YR 2004-10 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20266 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB El proyecto corresponde al ciclo tecnológico, y esta enfocado en ofrecer la posibilidad a las empleadas de servicio doméstico, de encontrar una entidad que se preocupe por sus situación laboral y de segurida, igualmente durante el desarrollo de este proyecto se observaron situaciones como el bajo salario a los empleados del servicio doméstico, y una jornada laboral que no concuerda con la establecida por la ley. Estas situaciones nos ayudaron a enfocar el proyecto con miras a mejorar la calidad de vida de las empleadas como primera opción para llevar a cabo esta situación se requiere brindar la información suficiente, a las empleadas y al mismo tiempo a sus empleadores para así llegar a una de las partes de sensibilización. Este proyecto tiene como localización la ciudad de Chiquinquirá departamento de Boyacá, con una población de 53.100 habitantes agrupados en núcleos familiares hay en el 6250 equivalente a población objetivo sobre la que se pudo determinar la demanda que hay para nuestro proyecto, obteniendo como resultado una demanda insatisfecha, brindándonos la oportunidad de aprovecharla. Otro factor a favor de nuestro proyecto es que no existe competencia directa ya que en la región no existe ninguna agencia, bolsa o entidad que tenga el objeto social de contactar empleadas para ubicarlas en algún trabajo. La puesta en marcha de este proyecto se estableció en el sector del centro del municipio de Chiquinquirá, ( Boyacá) con el ánimo de fortalecer a las posibles empleadas nuestra ubicación para cualquier inquietud y búsqueda del posible empleo. Para llevar a cabo el funcionamiento de esta se necesita un capital de $ 5.363.000 pesos de los cuales haríamos un préstamo de $ 4.000.000 de pesos a una corporación de crédito y el restante de capital propio de los socios. Con el desarrollo de este proyecto pretendemos contribuir al mejoramiento del servicio doméstico brindando beneficios o empleados y empleadores y contribuyendo a la disminución del desempleo en la localidad. OL Spanish (121)
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    Asociaciones de agricultores Google Scholar
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    Planificación empresarial Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_chiquinquirá
    Metadata
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    El proyecto corresponde al ciclo tecnológico, y esta enfocado en ofrecer la posibilidad a las empleadas de servicio doméstico, de encontrar una entidad que se preocupe por sus situación laboral y de segurida, igualmente durante el desarrollo de este proyecto se observaron situaciones como el bajo salario a los empleados del servicio doméstico, y una jornada laboral que no concuerda con la establecida por la ley. Estas situaciones nos ayudaron a enfocar el proyecto con miras a mejorar la calidad de vida de las empleadas como primera opción para llevar a cabo esta situación se requiere brindar la información suficiente, a las empleadas y al mismo tiempo a sus empleadores para así llegar a una de las partes de sensibilización. Este proyecto tiene como localización la ciudad de Chiquinquirá departamento de Boyacá, con una población de 53.100 habitantes agrupados en núcleos familiares hay en el 6250 equivalente a población objetivo sobre la que se pudo determinar la demanda que hay para nuestro proyecto, obteniendo como resultado una demanda insatisfecha, brindándonos la oportunidad de aprovecharla. Otro factor a favor de nuestro proyecto es que no existe competencia directa ya que en la región no existe ninguna agencia, bolsa o entidad que tenga el objeto social de contactar empleadas para ubicarlas en algún trabajo. La puesta en marcha de este proyecto se estableció en el sector del centro del municipio de Chiquinquirá, ( Boyacá) con el ánimo de fortalecer a las posibles empleadas nuestra ubicación para cualquier inquietud y búsqueda del posible empleo. Para llevar a cabo el funcionamiento de esta se necesita un capital de $ 5.363.000 pesos de los cuales haríamos un préstamo de $ 4.000.000 de pesos a una corporación de crédito y el restante de ...
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Proyecto aplicado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20266
    Collections
    • Administración de Empresas [1126]
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