Evaluación de los planes y programas para la erradicación del trabajo infantil. Caso de estudio: corporación de abastos de Bogotá S.A.

El trabajo infantil, entendido como una violación de los derechos humanos fundamentales, genera efectos sobre el desarrollo de los niños. Esto conlleva a generar daños físicos o psicológicos, con repercusiones durante toda su vida. En escenarios extremos, el trabajo infantil incorpora, entre otros hechos, la esclavitud de los niños, el rompimiento de núcleos familiares, la exposición a peligros y el padecimiento de enfermedades graves. Partiendo de esta realidad y tomando como base la normatividad nacional, aunado a los convenios que sobre el tema de trabajo infantil, ha proferido la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como ente rector a nivel mundial de este tema; se llega a los planes y programas que a nivel distrital y en especial en la Corporación de Abastos de Bogotá S.A. – Corabastos, se han generado para erradicar este problema. El presente escrito permite identificar las causas que originan el surgimiento del trabajo infantil, los riesgos a que están expuestos los niños, niñas y adolescentes, así como las distintas formas de trabajo infantil existentes, las cuales en determinado momento pueden llegar a presentarse en la central mayorista más grande del país. De esta manera una vez verificados los planes y programas contra la erradicación del trabajo infantil que se plantean al interior de este sitio, se generan las conclusiones y se presentan algunas recomendaciones en pro de la erradicación y/o prevención de este flagelo que pareciera perdurar en el tiempo.