Propuesta para el mejoramiento del ambiente laboral en la Dirección Administrativa de Espacio Público de la Alcaldía Municipal de Pasto.

Narváez Pascuaza, Danny Oliver; Ortiz Gómez, Patricia

dc.contributor.advisor	Delgado Unigarro, Silvio Augusto
dc.coverage.spatial	cead_-_pasto	spa
dc.creator	Narváez Pascuaza, Danny Oliver
dc.creator	Ortiz Gómez, Patricia
dc.date.accessioned	2014-11-25T00:02:01Z
dc.date.available	2014-11-25T00:02:01Z
dc.date.created	2014-01-30
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2767
dc.description	Diagramas, Imágenes y Tablas	spa
dc.description.abstract	Esta investigación pretende realizar un análisis del ambiente laboral al personal de la Dirección Administrativa de Espacio Público, vinculado a la Organización mediante contrato de prestación de servicios (ley 80 de 1993). Sobre la base que el ambiente laboral es un factor determinante en la productividad del trabajador, enmarcado en el desarrollo de una buena gestión pública, se fundamenta esta propuesta para el mejoramiento del ambiente laboral del personal en mención. La investigación se desarrolla dentro de una metodología mixta; por un lado cuantitativa, ya que la información obtenida será sometida a un proceso de codificación, tabulación y análisis estadístico de los datos y por otro lado, una metodología de tipo cualitativo dado que se trabajará aspectos de percepción del personal y la explicación de variables relacionados con el comportamiento y la motivación, esto mediante un método analítico descriptivo generando como resultado un plan de mejoramiento para la entidad en estudio.	spa
dc.format	pdf	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD	spa
dc.source	reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia	spa
dc.source	instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia	spa
dc.title	Propuesta para el mejoramiento del ambiente laboral en la Dirección Administrativa de Espacio Público de la Alcaldía Municipal de Pasto.	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type	Proyecto de investigación	spa
dc.subject.keywords	Ambiente laboral	spa
dc.subject.keywords	Talento humano	spa
dc.subject.keywords	Entidades públicas	spa
dc.subject.keywords	Contratistas entidad pública	spa
dc.description.abstractenglish	This research intended to analyze the workplace staff the Administrative Office of Public Space, linked to the Organization by providing contract services (Act 80 of 1993). On the basis that the work environment is a factor in worker productivity, framed in the development of good governance, this proposal for improving the work environment of staff in question is based. The research is conducted within a mixed methodology; for quantitative side, and that the information obtained will be subjected to a process of coding, tabulation and statistical analysis of the data and on the other hand, a qualitative methodology because aspects of perception of staff work and explanation of variables related with the behavior and motivation, this by generating a descriptive analytical method resulted in improvement plan for the entity under study.	spa
dc.subject.category	Gestión pública	spa
dc.subject.category	Factor humano	spa
dc.subject.category	Clima laboral	spa
dc.type.hasVersion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
dc.type.spa	Trabajo de grado	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.acceso	Abierto (Texto Completo)	spa