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Título : Propuesta para el mejoramiento del ambiente laboral en la Dirección Administrativa de Espacio Público de la Alcaldía Municipal de Pasto.
Autor: Narváez Pascuaza, Danny Oliver
Ortiz Gómez, Patricia
Fecha: 2014-01-30
Idioma: spa
Palabras Clave: Ambiente laboral
Talento humano
Entidades públicas
Contratistas entidad pública
Formato: pdf
application/pdf
Tipo de Recurso Digital: Proyecto_de_Investigacion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Descripción del contenido : Esta investigación pretende realizar un análisis del ambiente laboral al personal de la Dirección Administrativa de Espacio Público, vinculado a la Organización mediante contrato de prestación de servicios (ley 80 de 1993). Sobre la base que el ambiente laboral es un factor determinante en la productividad del trabajador, enmarcado en el desarrollo de una buena gestión pública, se fundamenta esta propuesta para el mejoramiento del ambiente laboral del personal en mención. La investigación se desarrolla dentro de una metodología mixta; por un lado cuantitativa, ya que la información obtenida será sometida a un proceso de codificación, tabulación y análisis estadístico de los datos y por otro lado, una metodología de tipo cualitativo dado que se trabajará aspectos de percepción del personal y la explicación de variables relacionados con el comportamiento y la motivación, esto mediante un método analítico descriptivo generando como resultado un plan de mejoramiento para la entidad en estudio.
Descripción : Diagramas, Imágenes y Tablas
URL: reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia
instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia
URI : https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2767
Relación del contenido: Gestión pública
Factor humano
Clima laboral
Cobertura regional / País: cead_-_pasto
Aparece en las colecciones: Especialización Gestión Pública

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