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    Impacto de la gestión tecnológica en las instituciones para la formación del trabajo y el desarrollo humano en el distrito de Santa Marta

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    52422549.pdf (686.1Kb)
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    Data
    2019-06-30
    Autor
    Londoño Colorado, Ana María
    Orientador
    Reyes Castro, Ariel Alfonso
    Editor
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Impacto de la gestión tecnológica en las instituciones para la formación del trabajo y el desarrollo humano en el distrito de Santa Marta AU - Londoño Colorado, Ana María Y1 - 2019-06-30 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/27992 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - El objetivo del presente estudio fue analizar el impacto de la gestión tecnológica en las Instituciones para la formación del trabajo y el desarrollo humano del Distrito de Santa Marta en el periodo 2012-2017 con el fin de determinar los cambios más relevantes que se han producido dentro de las mismas, la metodología fue cualitativa, mediante un estudio de tipo descriptivo que utiliza como instrumento de recolección de información la entrevista y la observación directa, arrojando como resultados la caracterización de los cambios tecnológicos implementados en las instituciones, el impacto que este generó en las mismas y la manera en que permitió innovar sus procesos para hacerlas competitivas. ER - @misc{10596_27992, author = {Londoño Colorado Ana María}, title = {Impacto de la gestión tecnológica en las instituciones para la formación del trabajo y el desarrollo humano en el distrito de Santa Marta}, year = {2019-06-30}, abstract = {El objetivo del presente estudio fue analizar el impacto de la gestión tecnológica en las Instituciones para la formación del trabajo y el desarrollo humano del Distrito de Santa Marta en el periodo 2012-2017 con el fin de determinar los cambios más relevantes que se han producido dentro de las mismas, la metodología fue cualitativa, mediante un estudio de tipo descriptivo que utiliza como instrumento de recolección de información la entrevista y la observación directa, arrojando como resultados la caracterización de los cambios tecnológicos implementados en las instituciones, el impacto que este generó en las mismas y la manera en que permitió innovar sus procesos para hacerlas competitivas.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/27992} }RT Generic T1 Impacto de la gestión tecnológica en las instituciones para la formación del trabajo y el desarrollo humano en el distrito de Santa Marta A1 Londoño Colorado, Ana María YR 2019-06-30 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/27992 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB El objetivo del presente estudio fue analizar el impacto de la gestión tecnológica en las Instituciones para la formación del trabajo y el desarrollo humano del Distrito de Santa Marta en el periodo 2012-2017 con el fin de determinar los cambios más relevantes que se han producido dentro de las mismas, la metodología fue cualitativa, mediante un estudio de tipo descriptivo que utiliza como instrumento de recolección de información la entrevista y la observación directa, arrojando como resultados la caracterización de los cambios tecnológicos implementados en las instituciones, el impacto que este generó en las mismas y la manera en que permitió innovar sus procesos para hacerlas competitivas. OL Spanish (121)
    Gestores bibliográficos
    Refworks
    Zotero / EndNote / Mendeley
    BibTeX
    CiteULike
    Palavras-chave
    Cambio tecnológico, TIC, educación, innovación Google Scholar
    Cobertura regional / nacional
    cead_-_santa Marta
    Metadata
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    Documento PDF
    Descrição do conteúdo
    El objetivo del presente estudio fue analizar el impacto de la gestión tecnológica en las Instituciones para la formación del trabajo y el desarrollo humano del Distrito de Santa Marta en el periodo 2012-2017 con el fin de determinar los cambios más relevantes que se han producido dentro de las mismas, la metodología fue cualitativa, mediante un estudio de tipo descriptivo que utiliza como instrumento de recolección de información la entrevista y la observación directa, arrojando como resultados la caracterización de los cambios tecnológicos implementados en las instituciones, el impacto que este generó en las mismas y la manera en que permitió innovar sus procesos para hacerlas competitivas.
    Língua
    spa
    Formato
    pdf
    Tipo de recurso digital
    Monografía
    Relacionamento de conteúdo
    Planeación estratégica, inteligencia competitiva, gestión tecnológica
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/27992
    Collections
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