Análisis de clima organizacional de las unidades de negocio de la Comercializadora Marden del Municipio de Palmira

Abstract

El clima organizacional tiene que ver con las percepciones del ambiente que experimentan los individuos en sus actividades y labores cotidianas dentro de un marco formal de empresas. Puede analizarse en contexto, o puede estudiarse bajo el criterio de cada empleado. Todos los teóricos e investigadores organizacionales por unanimidad, concuerdan en que un idóneo clima social es extremadamente importante para el logro final de las metas organizacionales. El clima organizacional, aunque abstracto en concepto, es normalmente asociado con el desempeño laboral y la satisfacción laboral y emocional de los colaboradores o trabajadores.