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      Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa seguridad superior limitada 

      García Bernal, Jessy Carolina; García Pedraza, Diana Paola; Fonseca Velasquez, Sandra Teresa; Cepeda, Ruth Amparo; Jaramillo, Elsy (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-30)
      El presente trabajo tratara el tema de un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento, donde se presenta un diagnóstico de las debilidades que presenta la empresa Seguridad Superior Limitada, y posteriormente un plan de recomendaciones que permitieron la creación de una propuesta con el fin de dar solución a las falencias encontradas en la organización, que ...
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      Diseño de un modelo estratégico integral en el área de recursos humanos que disminuya los factores de riesgos psicosociales en aseo del norte S.A E.S.P a través del programa de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento 

      Tamara Gutierrez, Gisela Margarita; Maestre Navarro, Bonny Junior; Rene Maestre, Orlando; Bula, Dagoberto (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-22)
      Los empleos en la actualidad en cualquier empresa se presentan como la actividad fundamental que debe realizar el ser humano, a cambio de una remuneración la cual le permite subsistir. Es por esto que el mismo entorno impone condiciones para su desarrollo creando ambientes laborales que van en contra del bienestar físico y mental del trabajador, en ocasiones al interior de las empresas en el desarrollo de sus ...
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      Propuesta de modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento 

      Hernández Castillo, Michael Gerardo; Martínez Ortega, Ángela; Ospina, Diana Carolina; Ardila, Helen Johana; Padilla, Sandra Cecilia (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-07)
      Propuesta de Modelo Estratégico Integral para el proceso de Salud Ocupacional con Énfasis en Gestión del Conocimiento bajo el modelo Nonaka y Takeuchi (1995), con el fin de minimizar el riesgo del factor psicosocial en las organizaciones.
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      Modelo de gestión del conocimiento para el área de seguridad industrial y salud ocupacional de la fundación real FUNREAL 

      González Torres, Adriana Lizeth; Castillo Ballén, Fredy; Garavito Meneses, Nayibe; Soto Ospina, Ezequiel; Uribe Ortiz, Yohanna del Pilar (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-09)
      Nuestra Tesis corresponde a la implementación de un Modelo de gestión del conocimiento para el área de seguridad industrial y salud ocupacional de la Fundación Real FUNREAL a partir de la investigación que se llevó a cabo en la Fundación Real FUNREAL con el propósito de verificar la implementación del programa de salud ocupacional, determinar si está acorde a las necesidades y metas de la empresa, o si no existe ...
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      Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento aplicado en la empresa Colombina S.A 

      Fernández Urmendiz, Ixcel; Ospina Vivas, Ivone Vanesa; Merino Otero, Jhon Jairo; Quiguanas Sanchez, Oscar Marcelo; Castaño Usuga, Yamith Vanessa (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-30)
      Se plantea con el presente trabajo, presentar una estrategia para la empresa Colombina S.A, con el fin de minimizar la posibilidad de ocurrencia de problemas de tipo ergonómico, conocidos técnicamente como trastornos musculo esqueléticos, para las personas que laboran en la empresa, mediante la aplicación de la gestión del conocimiento a través de la técnica que implique la participación activa del talento humano de ...
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      Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento 

      Gutierrez Sierra, Yadira (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-01)
      Diseño de una propuesta de mejora para el proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa seleccionada para dicho estudio, basada en la Gestión del Conocimiento.
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      Modelo estratégico integral de salud mental para profamilia 

      Hernández, Andrea del Pilar; Espinosa, Andrea Johanna; Camacho, Flor Ángela; Pérez, Yineth Viviana; Corredor Carillo, Carolina (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-05)
      Este trabajo da a conocer la investigación de salud ocupacional de Profamilia, las diferentes enfermedades y accidentes laborales y los compromisos que tiene tanto el empleado como el empleador en salud ocupacional, además las condiciones que se deben tener en cuenta para realizar las diferentes actividades laborales, a partir de las leyes que regulan en Colombia la salud ocupacional de las empresas.
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      Proyecto de grado: Plan de mejoramiento para la empresa Pollos El Bucanero 

      Cadena Jaramillo, Erika Tatiana; Henao Silva, Evilin Andrea; Imbachi Zúñiga, Leidy Jhoanna; Daza Agudelo, Sebastian; Saldarriaga Bedoya, Natalia Andrea (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-03)
      El proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento se ha venido convirtiendo en una herramienta esencial de la administración y para la empresa, lo cual permite implementar mecanismos concretos que garantizar el conocimiento mejorando los resultados del proceso indicado en programas y actividades a realizar. Esta investigación nace por la necesidad de plantear un esquema de mejora continua en el ...
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      Plan de mejoramiento del área Administrativa de la empresa Ita internacional Ltda 

      Caceres Salazar, Argemiro; Ortiz Sarmiento, Diana (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2005)
      El trabajo que a continuación se presenta corresponde a un diseño investigativo, que mediante un diagnostico selectivo pretende hacer una estructuración y mejoramiento al área administrativa de la empresa ITA Internacional Ltda. Dentro de los temas que se tratarán durante el desarrollo del presente proceso investigativo, se describen el planteamiento del problema, que permitirá hacer un diagnóstico relacionado con ...
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      Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Payan y Cía. Ltda. 

      Gil Pinto, Ángela María; Torres Salas, Mónica; Cortes Quintero, Jhon Jairo; Arévalo Castellanos, Carlos Alberto; Grueso Hurtado, Sandra Viviana (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-23)
      Hoy en día en cuestión de seguridad laboral, existe una herramienta de gestión de suma importancia que ayuda a velar por la calidad de vida de los colaboradores en una organización, con una mejora continua y llevando a la empresa a la competitividad; esta herramienta es el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que, además de ayudar a controlar los riesgos que están presentes en una empresa, promueve ...
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