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    Propuesta de modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento 

    Hernández Castillo, Michael Gerardo; Martínez Ortega, Ángela; Ospina, Diana Carolina; Ardila, Helen Johana; Padilla, Sandra Cecilia (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-07)
    Propuesta de Modelo Estratégico Integral para el proceso de Salud Ocupacional con Énfasis en Gestión del Conocimiento bajo el modelo Nonaka y Takeuchi (1995), con el fin de minimizar el riesgo del factor psicosocial en las organizaciones.
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    Modelo de gestión del conocimiento para el área de seguridad industrial y salud ocupacional de la fundación real FUNREAL 

    González Torres, Adriana Lizeth; Castillo Ballén, Fredy; Garavito Meneses, Nayibe; Soto Ospina, Ezequiel; Uribe Ortiz, Yohanna del Pilar (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-09)
    Nuestra Tesis corresponde a la implementación de un Modelo de gestión del conocimiento para el área de seguridad industrial y salud ocupacional de la Fundación Real FUNREAL a partir de la investigación que se llevó a cabo en la Fundación Real FUNREAL con el propósito de verificar la implementación del programa de salud ocupacional, determinar si está acorde a las necesidades y metas de la empresa, o si no existe ...
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    Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento aplicado en la empresa Colombina S.A 

    Fernández Urmendiz, Ixcel; Ospina Vivas, Ivone Vanesa; Merino Otero, Jhon Jairo; Quiguanas Sanchez, Oscar Marcelo; Castaño Usuga, Yamith Vanessa (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-30)
    Se plantea con el presente trabajo, presentar una estrategia para la empresa Colombina S.A, con el fin de minimizar la posibilidad de ocurrencia de problemas de tipo ergonómico, conocidos técnicamente como trastornos musculo esqueléticos, para las personas que laboran en la empresa, mediante la aplicación de la gestión del conocimiento a través de la técnica que implique la participación activa del talento humano de ...
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    Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento 

    Gutierrez Sierra, Yadira (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-01)
    Diseño de una propuesta de mejora para el proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa seleccionada para dicho estudio, basada en la Gestión del Conocimiento.
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    Modelo estratégico integral de salud mental para profamilia 

    Hernández, Andrea del Pilar; Espinosa, Andrea Johanna; Camacho, Flor Ángela; Pérez, Yineth Viviana; Corredor Carillo, Carolina (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-05)
    Este trabajo da a conocer la investigación de salud ocupacional de Profamilia, las diferentes enfermedades y accidentes laborales y los compromisos que tiene tanto el empleado como el empleador en salud ocupacional, además las condiciones que se deben tener en cuenta para realizar las diferentes actividades laborales, a partir de las leyes que regulan en Colombia la salud ocupacional de las empresas.
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    Proyecto de grado: Plan de mejoramiento para la empresa Pollos El Bucanero 

    Cadena Jaramillo, Erika Tatiana; Henao Silva, Evilin Andrea; Imbachi Zúñiga, Leidy Jhoanna; Daza Agudelo, Sebastian; Saldarriaga Bedoya, Natalia Andrea (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-03)
    El proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento se ha venido convirtiendo en una herramienta esencial de la administración y para la empresa, lo cual permite implementar mecanismos concretos que garantizar el conocimiento mejorando los resultados del proceso indicado en programas y actividades a realizar. Esta investigación nace por la necesidad de plantear un esquema de mejora continua en el ...
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    Plan de mejoramiento del área Administrativa de la empresa Ita internacional Ltda 

    Caceres Salazar, Argemiro; Ortiz Sarmiento, Diana (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2005)
    El trabajo que a continuación se presenta corresponde a un diseño investigativo, que mediante un diagnostico selectivo pretende hacer una estructuración y mejoramiento al área administrativa de la empresa ITA Internacional Ltda. Dentro de los temas que se tratarán durante el desarrollo del presente proceso investigativo, se describen el planteamiento del problema, que permitirá hacer un diagnóstico relacionado con ...
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    Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Payan y Cía. Ltda. 

    Gil Pinto, Ángela María; Torres Salas, Mónica; Cortes Quintero, Jhon Jairo; Arévalo Castellanos, Carlos Alberto; Grueso Hurtado, Sandra Viviana (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-23)
    Hoy en día en cuestión de seguridad laboral, existe una herramienta de gestión de suma importancia que ayuda a velar por la calidad de vida de los colaboradores en una organización, con una mejora continua y llevando a la empresa a la competitividad; esta herramienta es el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que, además de ayudar a controlar los riesgos que están presentes en una empresa, promueve ...
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    Diseño de un modelo estrategico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento en el almacén Éxito arkacentro de Ibague para el año 2018 

    Sandra Milena, Vasquez Poloche; Dilsa Alexandra, Alvarez; Adriana, Gutiérrez Márquez; Lina Marcela, Trujillo Valero; Johany Alexis, Huertas Henao (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-07)
    Este trabajo corresponde a los conceptos y temáticas vistas dentro del curso de profundización en Gerencia del talento humano; El cual aborda un tema que nos permite proponer un plan de mejoramiento con gestión del conocimiento en al área de salud ocupacional, Siendo los factores psicosociales el punto especifico, ya que presentan algunos efectos en el desarrollo del trabajo los cuales se reflejan en la salud y el ...
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    Modelo estratégico Integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento Servientrega S.A. regional Yopal 

    Toca Hernández, Andrea Milena; Carreño García, Anderson Fabián; Albarracín Bonza, Astrid Carolina; Agudelo Montañez, Pilar Stella; Santiesteban Sepúlveda, Mirtha Magaly (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-26)
    El presente trabajo; fue realizado como requisito par a obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del diplomado de profundización en Gerencia del Talento Humano. La investigación realizada fue de tipo exploratoria y descriptiva y su desarrollo se describe en cinco capítulos: Inicia con un primer capítulo se planteó el problema relacionado con la Salud Ocupacional para el ...
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