Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Payan y Cía. Ltda.
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Fecha
2018-05-23Autor
Gil Pinto, Ángela María
Torres Salas, Mónica
Cortes Quintero, Jhon Jairo
Arévalo Castellanos, Carlos Alberto
Grueso Hurtado, Sandra Viviana
Director
Aguilar Díaz, Mario HumbertoPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
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Descripción del contenido
Hoy en día en cuestión de seguridad laboral, existe una herramienta de gestión de suma importancia que ayuda a velar por la calidad de vida de los colaboradores en una organización, con una mejora continua y llevando a la empresa a la competitividad; esta herramienta es el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que, además de ayudar a controlar los riesgos que están presentes en una empresa, promueve estimula y mantiene un compromiso con el desarrollo de una cultura de seguridad y salud, estando sincronizada con los Planes Estratégicos de la Organización, Proyectos de Inversión, Sistemas de Gestión, mejoramiento continuo de los procesos y adecuación de los puestos de trabajo y como resultado se obtiene una mejor productividad, desarrollo profesional y mayor competencia del recurso humano, contribuyendo significativamente en la parte financiera de la empresa.