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Plan de mejoramiento para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento, por medio de un plan de capacitación al personal de la Cooperativa de productos lácteos de Nariño “Colácteos”
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-25)
En nuestra actividad se realizó conocimientos de cada una de las unidades de nuestro curso diplomado de profundización en gerencia del talento humano, reconociendo la importancia de integrar los conceptos y temáticas para la construcción de un proyecto acorde a las necesidades que presenta la empresa Colácteos que se lograron identificar en el proceso de auditoria en el área de recursos humanos contribuyendo con el ...
Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo adecuado según la normatividad vigente en la empresa INGSA en Florencia Caquetá 2022
(2022-11-24)
El presente trabajo de grado, es una investigación que trata sobre cómo implementar en la empresa INGSA, un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo acompañado de técnicas modernas de gerencia del talento humano como primera medida, la obligatoriedad para formular y ejecutar una política interna de promoción y prevención de riesgos para así mitigar la problemática que está afectando la integridad física, ...
Propuesta de un plan estratégico para la empresa Asociativa de Trabajo Servicios Múltiples El Porvenir en la Ciudad de Cúcuta
(2019-12-10)
La planeación estratégica es una herramienta que permite realizar análisis detallados de una empresa u organización, la cual recolecta información de valor para comprender el estado en el que se encuentra y pone de frente lo que se debe hacer para poder logar lo que la organización desea conseguir en el tiempo.
A partir de este análisis pretende determinar si la gestión, actividad y participación de la empresa ...
Caracterización de riesgos psicosociales intralaborales, extralaborales y evaluación del estrés en trabajadores del sector montajes de soldadura y tubería a las obras civiles en la empresa Bhb ingeniería s.a.s Yopal
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2014-05-10)
Gráficas y Tablas
Creación del departamento de recurso humano como programa de apoyo a la empresa Emes para un mejor clima organizaconal
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)
Tablas
Diplomado en gerencia del talento humano
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-08)
La salud ocupacional cada día cobra más importancia en las organizaciones, al tener objetivo como estar pendientes del bienestar, la salud y las características de funcionamiento en relación hombre-máquina frente a las condiciones de trabajo.