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    Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo adecuado según la normatividad vigente en la empresa INGSA en Florencia Caquetá 2022

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    xpolaniam.pdf (614.3Kb)
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    Date
    2022-11-24
    Author
    Polania Martos, Xiomara
    Diaz Ordoñez, Darlyn
    Monrroy, Luisa Fernanda
    Osorio Cardozo, Anayibe
    Cárdenas Gutiérrez, Carlos Andres
    Advisor
    Romero, Adriana Maribel

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo adecuado según la normatividad vigente en la empresa INGSA en Florencia Caquetá 2022 AU - Polania Martos, Xiomara AU - Diaz Ordoñez, Darlyn AU - Monrroy, Luisa Fernanda AU - Osorio Cardozo, Anayibe AU - Cárdenas Gutiérrez, Carlos Andres Y1 - 2022-11-24 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/54329 AB - El presente trabajo de grado, es una investigación que trata sobre cómo implementar en la empresa INGSA, un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo acompañado de técnicas modernas de gerencia del talento humano como primera medida, la obligatoriedad para formular y ejecutar una política interna de promoción y prevención de riesgos para así mitigar la problemática que está afectando la integridad física, psicológica y moral de los empleados de acuerdo a la norma ISO 45001. La metodología de investigación que utilizamos para el desarrollo de este trabajo es la cuantitativa ya que, con la ayuda de herramientas informáticas, estadísticas y matemáticas se obtienen una serie de datos y resultados que nos permiten realizar un análisis más preciso. Con la realización de las encuestas que se realizaron a los empleados de la empresa INGSA S.A., se obtuvo resultados muy significativos para la investigación, teniendo en cuenta que se identificaron las falencias que presenta la empresa respecto al sistema de seguridad y salud en el trabajo, y lo importante y prioritario que es implementar en el menor tiempo posible los correctivos necesarios, teniendo en cuenta que en esta empresa realizan actividades de alto riesgo (eléctrico). ER - @misc{10596_54329, author = {Polania Martos Xiomara and Diaz Ordoñez Darlyn and Monrroy Luisa Fernanda and Osorio Cardozo Anayibe and Cárdenas Gutiérrez Carlos Andres}, title = {Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo adecuado según la normatividad vigente en la empresa INGSA en Florencia Caquetá 2022}, year = {2022-11-24}, abstract = {El presente trabajo de grado, es una investigación que trata sobre cómo implementar en la empresa INGSA, un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo acompañado de técnicas modernas de gerencia del talento humano como primera medida, la obligatoriedad para formular y ejecutar una política interna de promoción y prevención de riesgos para así mitigar la problemática que está afectando la integridad física, psicológica y moral de los empleados de acuerdo a la norma ISO 45001. La metodología de investigación que utilizamos para el desarrollo de este trabajo es la cuantitativa ya que, con la ayuda de herramientas informáticas, estadísticas y matemáticas se obtienen una serie de datos y resultados que nos permiten realizar un análisis más preciso. Con la realización de las encuestas que se realizaron a los empleados de la empresa INGSA S.A., se obtuvo resultados muy significativos para la investigación, teniendo en cuenta que se identificaron las falencias que presenta la empresa respecto al sistema de seguridad y salud en el trabajo, y lo importante y prioritario que es implementar en el menor tiempo posible los correctivos necesarios, teniendo en cuenta que en esta empresa realizan actividades de alto riesgo (eléctrico).}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/54329} }RT Generic T1 Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo adecuado según la normatividad vigente en la empresa INGSA en Florencia Caquetá 2022 A1 Polania Martos, Xiomara A1 Diaz Ordoñez, Darlyn A1 Monrroy, Luisa Fernanda A1 Osorio Cardozo, Anayibe A1 Cárdenas Gutiérrez, Carlos Andres YR 2022-11-24 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/54329 AB El presente trabajo de grado, es una investigación que trata sobre cómo implementar en la empresa INGSA, un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo acompañado de técnicas modernas de gerencia del talento humano como primera medida, la obligatoriedad para formular y ejecutar una política interna de promoción y prevención de riesgos para así mitigar la problemática que está afectando la integridad física, psicológica y moral de los empleados de acuerdo a la norma ISO 45001. La metodología de investigación que utilizamos para el desarrollo de este trabajo es la cuantitativa ya que, con la ayuda de herramientas informáticas, estadísticas y matemáticas se obtienen una serie de datos y resultados que nos permiten realizar un análisis más preciso. Con la realización de las encuestas que se realizaron a los empleados de la empresa INGSA S.A., se obtuvo resultados muy significativos para la investigación, teniendo en cuenta que se identificaron las falencias que presenta la empresa respecto al sistema de seguridad y salud en el trabajo, y lo importante y prioritario que es implementar en el menor tiempo posible los correctivos necesarios, teniendo en cuenta que en esta empresa realizan actividades de alto riesgo (eléctrico). OL Spanish (121)
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    Keywords
    Talento humano Google Scholar
    Sistema de gestión Google Scholar
    Seguridad Google Scholar
    Salud Google Scholar
    Política interna Google Scholar
    Alto riesgo Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_ibagué
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    El presente trabajo de grado, es una investigación que trata sobre cómo implementar en la empresa INGSA, un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo acompañado de técnicas modernas de gerencia del talento humano como primera medida, la obligatoriedad para formular y ejecutar una política interna de promoción y prevención de riesgos para así mitigar la problemática que está afectando la integridad física, psicológica y moral de los empleados de acuerdo a la norma ISO 45001. La metodología de investigación que utilizamos para el desarrollo de este trabajo es la cuantitativa ya que, con la ayuda de herramientas informáticas, estadísticas y matemáticas se obtienen una serie de datos y resultados que nos permiten realizar un análisis más preciso. Con la realización de las encuestas que se realizaron a los empleados de la empresa INGSA S.A., se obtuvo resultados muy significativos para la investigación, teniendo en cuenta que se identificaron las falencias que presenta la empresa respecto al sistema de seguridad y salud en el trabajo, y lo importante y prioritario que es implementar en el menor tiempo posible los correctivos necesarios, teniendo en cuenta que en esta empresa realizan actividades de alto riesgo (eléctrico).
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Salud ocupacional
    Administración
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/54329
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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