Análisis de los factores socio económicos ante el déficit pensional en Bogotá, desde el 2010 al 2019
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Fecha
2020-04-21Autor
Gutiérrez Romero, Bibiana
Quiñones Ortega, Sandra Marcela
Director
Andrade Restrepo, Lina MaríaCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
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Descripción del contenido
El presente trabajo de grado se basó en el análisis al Informe final de la Comisión del gasto y la inversión pública en relación al gasto público en pensiones y apoyo económico a la vejez en Colombia, el cual consiste en un acercamiento al fenómeno pensional.
La Ley 100 de 1993 creo un régimen bipartito de coexistencia de los regímenes prima media y beneficio definido (RPM), ahorro individual con solidaridad (RAIS), sin embargo, en paralelo% están los regímenes magisterio y militar, al tiempo que estableció un periodo transicional de veinte años para estandarizar de forma gradual las condiciones de reconocimiento de las pensiones en todos ellos. En el periodo de transicional muchas ha sido las modificaciones estructurales al Sistema General de Pensiones, los números están en rojo, la población de ingresos bajos son los menos beneficiados.
Por su parte, esta monografía, plasmó un estudio descriptivo al Sistema General de Pensiones, con los factores socio-económicos, con el fin de propiciar un abordaje integral a la problemática, para ofrecer una alternativa que ha futuro permita un equilibrio proporcional entre el ingreso y gasto pensionales, de la mano con mejores expectativas formal de trabajo.
Por tanto los resultados obtenidos durante este estudio, nos muestran claramente, que la expectativa de pensión para los jóvenes entre 18 y 30 años, es casi nula, por no decir totalmente, la expectativa de pensión en la gente mayor, (trabajada en esta encuesta), es incierta en un 20% ya que en este momento el adulto con posibilidad de pensión en Colombia, depende de la reforma pensional que se viene para este 2020; pues, la población en sus veinte o treinta considera un tema perdido la oportunidad de pensionarse, por el alto nivel de informalidad laboral y el continuó ...