| dc.contributor.advisor | Molina Peralta, Iraide | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_florencia | spa |
| dc.creator | Diaz Pabon, Arturo Enrique | |
| dc.date.accessioned | 2020-08-19T02:46:24Z | |
| dc.date.available | 2020-08-19T02:46:24Z | |
| dc.date.created | 2020-08-15 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/35932 | |
| dc.description | encuesta | |
| dc.description.abstract | La universidad nacional abierta y a distancia -unad como organización pública, educativa, del orden nacional, por mandato legal debe mantener un canal de comunicación permanente con los graduados a fin de conocer el impacto social y laboral que estos generan en la región. Esta investigación tiene por objetivo analizar el perfil ocupacional de los egresados de administración de empresas de la universidad nacional abierta y a distancia-UNAD CEAD Florencia, desde el año 2016 hasta 2018. Por la naturaleza de la investigación, ésta se abordó desde un enfoque mixto - descriptivo, combinando unos estudios de tipo cuantitativo y cualitativo. Los resultados obtenidos, permiten detallar que el perfil ocupacional del egresado es acorde con el contexto laboral y profesional del mismo, en la actualidad, se están desempeñando en áreas relacionadas con el objeto del programa, al evaluar la misión, visión, y competencias profesionales, el plan de estudios, con lo las funciones que ejecutan, se evidencia un nivel de aceptación y satisfacción adecuado, y la relación del programa con el contexto regional, es muy pertinente.
Palabras clave: egresado, perfil ocupacional, administración de empresas, competencia profesional, responsabilidad social. | spa |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Análisis del perfil ocupacional de los egresados del programa académico de administración de empresas de la universidad nacional abierta y a distancia -UNAD. | |
| dc.type | Proyecto de investigación | |
| dc.subject.keywords | Caracterización, Formación, Mercado laboral, Talento Humano | spa |
| dc.description.abstractenglish | The national open and distance university -unad as a public, educational, national organization, by legal mandate must maintain a permanent communication channel with graduates in order to know the social and labor impact they generate in the region. This research aims to analyze the occupational profile of business administration graduates of the national open and distance university-UNAD CEAD Florence, from 2016 to 2018. Due to the nature of the research, this was approached from a mixed approach - descriptive, combining quantitative and qualitative studies. The results obtained allow us to detail that the graduate's occupational profile is in accordance with the professional and labor context of the graduate. currently, they are working in areas related to the purpose of the program, when evaluating the mission, vision, and professional competencies, the study plan, with the functions it performs, shows an adequate level of acceptance and satisfaction, and the relationship of the program with the regional context is highly relevant.
Keywords: graduate, occupational profile, business administration, professional competence, social responsibility. | spa |
| dc.subject.category | Administración, Talento humano | spa |
