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    Análisis del perfil ocupacional de los egresados del programa académico de administración de empresas de la universidad nacional abierta y a distancia -UNAD.

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    aediazp.pdf (2.462Mo)
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    Date
    2020-08-15
    Auteur
    Diaz Pabon, Arturo Enrique
    Conseillère
    Molina Peralta, Iraide

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Análisis del perfil ocupacional de los egresados del programa académico de administración de empresas de la universidad nacional abierta y a distancia -UNAD. AU - Diaz Pabon, Arturo Enrique Y1 - 2020-08-15 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/35932 AB - La universidad nacional abierta y a distancia -unad como organización pública, educativa, del orden nacional, por mandato legal debe mantener un canal de comunicación permanente con los graduados a fin de conocer el impacto social y laboral que estos generan en la región. Esta investigación tiene por objetivo analizar el perfil ocupacional de los egresados de administración de empresas de la universidad nacional abierta y a distancia-UNAD CEAD Florencia, desde el año 2016 hasta 2018. Por la naturaleza de la investigación, ésta se abordó desde un enfoque mixto - descriptivo, combinando unos estudios de tipo cuantitativo y cualitativo. Los resultados obtenidos, permiten detallar que el perfil ocupacional del egresado es acorde con el contexto laboral y profesional del mismo, en la actualidad, se están desempeñando en áreas relacionadas con el objeto del programa, al evaluar la misión, visión, y competencias profesionales, el plan de estudios, con lo las funciones que ejecutan, se evidencia un nivel de aceptación y satisfacción adecuado, y la relación del programa con el contexto regional, es muy pertinente. Palabras clave: egresado, perfil ocupacional, administración de empresas, competencia profesional, responsabilidad social. ER - @misc{10596_35932, author = {Diaz Pabon Arturo Enrique}, title = {Análisis del perfil ocupacional de los egresados del programa académico de administración de empresas de la universidad nacional abierta y a distancia -UNAD.}, year = {2020-08-15}, abstract = {La universidad nacional abierta y a distancia -unad como organización pública, educativa, del orden nacional, por mandato legal debe mantener un canal de comunicación permanente con los graduados a fin de conocer el impacto social y laboral que estos generan en la región. Esta investigación tiene por objetivo analizar el perfil ocupacional de los egresados de administración de empresas de la universidad nacional abierta y a distancia-UNAD CEAD Florencia, desde el año 2016 hasta 2018. Por la naturaleza de la investigación, ésta se abordó desde un enfoque mixto - descriptivo, combinando unos estudios de tipo cuantitativo y cualitativo. Los resultados obtenidos, permiten detallar que el perfil ocupacional del egresado es acorde con el contexto laboral y profesional del mismo, en la actualidad, se están desempeñando en áreas relacionadas con el objeto del programa, al evaluar la misión, visión, y competencias profesionales, el plan de estudios, con lo las funciones que ejecutan, se evidencia un nivel de aceptación y satisfacción adecuado, y la relación del programa con el contexto regional, es muy pertinente. Palabras clave: egresado, perfil ocupacional, administración de empresas, competencia profesional, responsabilidad social.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/35932} }RT Generic T1 Análisis del perfil ocupacional de los egresados del programa académico de administración de empresas de la universidad nacional abierta y a distancia -UNAD. A1 Diaz Pabon, Arturo Enrique YR 2020-08-15 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/35932 AB La universidad nacional abierta y a distancia -unad como organización pública, educativa, del orden nacional, por mandato legal debe mantener un canal de comunicación permanente con los graduados a fin de conocer el impacto social y laboral que estos generan en la región. Esta investigación tiene por objetivo analizar el perfil ocupacional de los egresados de administración de empresas de la universidad nacional abierta y a distancia-UNAD CEAD Florencia, desde el año 2016 hasta 2018. Por la naturaleza de la investigación, ésta se abordó desde un enfoque mixto - descriptivo, combinando unos estudios de tipo cuantitativo y cualitativo. Los resultados obtenidos, permiten detallar que el perfil ocupacional del egresado es acorde con el contexto laboral y profesional del mismo, en la actualidad, se están desempeñando en áreas relacionadas con el objeto del programa, al evaluar la misión, visión, y competencias profesionales, el plan de estudios, con lo las funciones que ejecutan, se evidencia un nivel de aceptación y satisfacción adecuado, y la relación del programa con el contexto regional, es muy pertinente. Palabras clave: egresado, perfil ocupacional, administración de empresas, competencia profesional, responsabilidad social. OL Spanish (121)
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    Mots clés
    Caracterización, Formación, Mercado laboral, Talento Humano Google Scholar
    Couverture régionale / nationale
    cead_-_florencia
    Metadata
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    Document PDF
    Description du contenu
    La universidad nacional abierta y a distancia -unad como organización pública, educativa, del orden nacional, por mandato legal debe mantener un canal de comunicación permanente con los graduados a fin de conocer el impacto social y laboral que estos generan en la región. Esta investigación tiene por objetivo analizar el perfil ocupacional de los egresados de administración de empresas de la universidad nacional abierta y a distancia-UNAD CEAD Florencia, desde el año 2016 hasta 2018. Por la naturaleza de la investigación, ésta se abordó desde un enfoque mixto - descriptivo, combinando unos estudios de tipo cuantitativo y cualitativo. Los resultados obtenidos, permiten detallar que el perfil ocupacional del egresado es acorde con el contexto laboral y profesional del mismo, en la actualidad, se están desempeñando en áreas relacionadas con el objeto del programa, al evaluar la misión, visión, y competencias profesionales, el plan de estudios, con lo las funciones que ejecutan, se evidencia un nivel de aceptación y satisfacción adecuado, y la relación del programa con el contexto regional, es muy pertinente. Palabras clave: egresado, perfil ocupacional, administración de empresas, competencia profesional, responsabilidad social.
    Format
    pdf
    Type de ressource numérique
    Proyecto de investigación
    Relation de contenu
    Administración, Talento humano
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/35932
    Collections
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