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dc.contributor.advisorManrique Ruiz, Gustavo Adolfo
dc.coverage.spatialcead_-_bucaramangaspa
dc.creatorQuintero Suárez, Yolanda Sofía
dc.creatorHernández Vega, Juan Carlos
dc.date.accessioned2020-09-18T16:23:08Z
dc.date.available2020-09-18T16:23:08Z
dc.date.created2018-10-30
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/36252
dc.descriptionAnexo No 1 Entrevista a Monitores del Programa en Gestión Empresarial, Anexo No 2 Formato Entrevista a Rol Experto Sena, Anexo No 3 Audios Entrevista a Expertos, Anexo No 4 Informe de Asistencia y Deserción del aprendiz
dc.description.abstractEl Servicio Nacional de Aprendizaje Sena, es una Institución de carácter público que ofrece educación gratuita a todos los colombianos en programas técnicos, tecnológicos y formación complementaria con formación integral y formación para el trabajo, específicamente a estratos 0, 1 y 2. En el Sena, Regional Santander se ofrecen diversidad de programas a la comunidad, entre ellos la Tecnología en Gestión Empresarial, siendo un programa apetecido por la comunidad; sin embargo, pese a que es significativo el número de aspirantes que se presentan, también se ha visualizado un nivel de deserción alto, donde el aprendiz no finaliza su proceso de formación por diversidad de situaciones. En este trabajo de grado, se presentan un modelo de gestión institucional a partir de la investigación de tipo cualitativo mediante estudio descriptivo de metodología deductiva enfocado a la identificación y análisis de información por ser el que más se ajusta a la naturaleza del problema, y teniendo en cuenta que el método cualitativo se enfoca en la búsqueda de significados vía descripción profunda, que facilita además acceder a su interpretación y llevar a la comprensión de los hechos. Para ello se realizó entrevistas a expertos y a aprendices de la tecnología en Gestión Empresarial, así como se hizo revisión y análisis de los reportes de deserción según SPADIES año 2016 a 2019, como también a las encuestas de caracterización socio económicas que el Sena aplica; como resultado se pretende entregar estrategias para implementación de un modelo de gestión para mitigar la deserción en la Tecnología en Gestión empresarial Sena Bucaramanga.spa
dc.formatpdf
dc.titlePropuesta de un modelo de gestión para disminuir los niveles de deserción de los aprendices de la tecnología en gestión empresarial del SENA, ciudad de Bucaramanga
dc.typeProyecto aplicado
dc.subject.keywordsAlertas tempranas, Aprendiz, Instructores, Proceso de formación.spa
dc.description.abstractenglishThe Servicio Nacional de Aprendizaje Sena is an institution of a public nature which offers free education to all Colombian citizens in technical, technological, and complementary formation programs, with integral and laboral formation, especially to socio-economic strata 0, 1, and 2. At the Santander regional Sena division, different programs are offered to the community, among them a Business Management technological program, which is highly desired by the community; however, despite the significant number of candidates who apply for it, a high level of academic desertion, in which students don’t finish their formation because of a diversity of situations, has also been detected. On this graduation project, a model for an early alarm system is presented, based on qualitative research by means of a descriptive study with deductive methodology, focused on the identification and analysis of information, due to it being the type of study that best fits the nature of the problem, and having in mind that the qualitative method focuses on the search of meaning though deep description that also eases access to its interpretation and leads to the comprehension of the facts. For that end, experts and apprentices in the Business Management technological program will be interviewed, and the desertion reports according to SPADIES from 2016 to 2019, as well as socio-economic characterization surveys applied by the Sena, will be reviewed and analyzed. The intended result to be delivered are strategies for implementing an management model to mitigate the desertion in the Business Management technological program.spa
dc.subject.categoryAdministración de Organizacionesspa


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