Diplomados: Recent submissions
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Gestión del talento humano en EPM San Jerónimo Antioquia evaluación de los procesos de selección inducción y capacitación para la retención del personal.
(2026-02-10)Empresas Públicas de Medellín de San Jerónimo Antioquia juega un papel importante para nuestro país, porque contribuye a transformar la vida a las comunidades donde opera la entidad, identificando las necesidades que conllevan a generar empleo, desarrollando prácticas y modelos del talento humano, con procesos de evolución cultural, modelos de competencias y de desempeño, buscando la adaptación de sus nuevos colaboradores ... -
Análisis de la implementación de inteligencia artificial (IA) mediante algoritmos en los parámetros técnicos de adquisición para la radiografía de tórax
(2026-02-05)El presente proyecto de investigación analiza la exposición a la radiación ionizante en los servicios de radiología convencional, en los estudios de radiografía de tórax, asociados principalmente a errores humanos en la selección manual de parámetros técnicos. Esta situación constituye un riesgo relevante para los pacientes y para los profesionales ocupacionalmente expuestos, en concordancia con la normativa nacional ... -
Impacto de la farmacovigilancia en la prevención de PRM y RNM en pacientes con enfermedades crónicas en Colombia: revisión temática
(2025-12-08)Este estudio analiza el impacto de la farmacovigilancia en la prevención y resolución de Problemas Relacionados con Medicamentos (PRM) y Resultados Negativos asociados a la Medicación (RNM), con énfasis en pacientes con enfermedades crónicas que presentan mayor vulnerabilidad debido a la polifarmacia y a tratamientos prolongados. Mediante una revisión documental y un análisis temático, se evalúa la farmacovigilancia ... -
Optimización de parámetros de imagen basada en IA y aprendizaje automático
(2026-02-05)La importancia de la radiología en el diagnóstico médico se ha atribuido al descubrimiento de rayos x por Wilhelm Röntgen. A lo largo del tiempo, esta área ha evolucionado desde la radiología tradicional en placas hacia la radiología digital, lo que ha permitido una mejora en la calidad de las imágenes y una optimización de los procesos de atención. Sin embargo, todavía hay retos relacionados con la obtención de estudios ... -
Diagnóstico financiero y análisis bursátil de la empresa Apple Inc
(2026-01-10)El presente proyecto tiene como objetivo evaluar la sostenibilidad financiera de Apple Inc. en el ejercicio fiscal 2024, a partir del análisis de su estructura de capital, rentabilidad, eficiencia operativa, liquidez y nivel de apalancamiento financiero. Aunque la compañía presenta uno de los desempeños financieros más sobresalientes del sector tecnológico, reflejado en un Retorno sobre el Patrimonio (ROE) excepcionalmente ... -
Imagen diagnóstica iInteligente: optimización, calidad y dosis
(2026-02-12)La optimización de los parámetros de imagen diagnóstica mediante Inteligencia Artificial (IA) y Aprendizaje Automático (ML) representa un avance significativo en la reducción de dosis de radiación y la mejora de la calidad diagnóstica en tomografía computarizada (CT). Este estudio, de enfoque cualitativo, se fundamenta en un diseño retrospectivo y comparativo, evaluando la efectividad de algoritmos de Deep Learning ... -
Gestión estratégica de talento humano para la transformación organizacional del salón de belleza Vienna
(2026-02-11)El salón de belleza de Vienna es una microempresa con más de 3 años de trayectoria dedicada a la prestación de servicios de manicure, podocosmiatría, cejas y pestañas. A pesar de su crecimiento sostenido y posicionamiento en el mercado local de Argentina, se ha identificado debilidades en el modelo de gestión de talento humano en el cual los procesos de inducción, capacitación y retención de personal técnico ha traído ... -
Análisis del proceso de selección y contratación del talento humano en la Fundación Oftalmológica de Nariño para proponer mejoras que fortalezcan la vinculación de personal competente y contribuyan a la eficiencia institucional
(2026-02-04)El proceso de selección y contratación del talento humano en la Fundación Oftalmológica de Nariño, institución del sector salud comprometida con la calidad del servicio, la humanización de la atención y el cumplimiento normativo. El estudio identifica que la gestión del talento humano desempeña un papel estratégico para garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del usuario y la alineación del personal con los ... -
Innovación en gestión visual mediante Power BI
(2026-12-22)El trabajo de profundización se centra en la innovación en gestión visual mediante Power BI para el área de mantenimiento del Ingenio Azucarero de Occidente. El reto principal identificado es la falta de visibilidad y trazabilidad de las órdenes de trabajo y avisos, lo que resulta en un manejo manual, inconsistente y reactivo del mantenimiento ("apagar incendios"). Esto afecta la disponibilidad de los equipos y la ... -
Relación entre los procesos de inducción y el clima laboral en Atento Colombia sede Bogotá dc
(2026-02-05)Este trabajo evalúa el plan de inducción y las etapas del proceso de entrenamiento implementadas en la empresa Atento Colombia S.A.S., con el propósito de analizar su contribución al desarrollo de conocimientos, actitudes y habilidades en los colaboradores, en función de los objetivos misionales de la organización. La investigación se desarrolló mediante un enfoque mixto, de alcance descriptivo, que integró técnicas ... -
Innovación del servicio de mantenimiento industrial inteligente en COHIERRO S.A.S
(2025-12-17)El presente proyecto propone la innovación del servicio de mantenimiento industrial inteligente en COHIERRO S.A.S., mediante la aplicación de la metodología Design Thinking como herramienta para la gestión de la innovación organizacional. A partir de la declaración del reto, se identificó la necesidad de optimizar los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo de estructuras metálicas a través de la integración ... -
Plan de mejora para la retención del personal en misión de Ocupar Temporales S.A. a partir del análisis del ausentismo y la rotación del talento humano.
(2026-02-05)El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan de mejora orientado a fortalecer la retención del personal en misión de la empresa Ocupar Temporales S.A.S.; a partir del análisis de los niveles de ausentismo y rotación del talento humano. Para ello, se realizó un estudio de tipo descriptivo–analítico, con un enfoque cualitativo apoyado en herramientas cuantitativas, que permitió identificar las principales ... -
Plan de mejora para la retención del personal en misión de Ocupar Temporales S.A. a partir del análisis del ausentismo y la rotación del talento humano
(2026-02-09)El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan de mejora orientado a fortalecer la retención del personal en misión de la empresa Ocupar Temporales S.A.S.; a partir del análisis de los niveles de ausentismo y rotación del talento humano. Para ello, se realizó un estudio de tipo descriptivo–analítico, con un enfoque cualitativo apoyado en herramientas cuantitativas, que permitió identificar las principales ... -
Diagnóstico financiero integral PepsiCo_2022-20224
(2026-02-09)El presente trabajo tiene como objetivo desarrollar un diagnóstico financiero integral de la empresa PepsiCo Inc., correspondiente al periodo 2022–2024, con el fin de evaluar su desempeño económico, financiero y su capacidad de generación de valor. La metodología aplicada se fundamenta en el análisis de los estados financieros (Estado de Resultados, Balance General y Flujo de Efectivo), el análisis vertical y horizontal, ... -
Análisis del proceso de selección y contratación del talento humano para la empresa Sistemas de Información Empresarial S.A.S. (SIESA)
(2026-02-02)El presente trabajo analiza de manera integral la gestión del talento humano en la empresa Sistemas de Información Empresarial S.A.S., organización colombiana dedicada al desarrollo de software, soluciones de información, soporte tecnológico y consultoría en sistemas empresariales. El estudio se centra específicamente en los procesos de selección y contratación, así como en la articulación del plan de inducción, las ... -
Modelación espacial del riesgo de inundación como insumo para el ordenamiento agroambiental en Palmira, Valle del Cauca, Colombia
(2025-12-08)El presente estudio tuvo como objetivo general evaluar el riesgo de inundación en el municipio de Palmira (Valle del Cauca, Colombia), mediante la implementación de un modelo espacial de análisis multicriterio. Esta evaluación buscó integrar factores geomorfológicos, climáticos y de cobertura del suelo para generar una cartografía vectorial que sirva como insumo para la planificación territorial agroambiental. La ... -
Diagnóstico financiero Arturo Calle S.A.S. entre 2022 - 2024
(2026-02-10)El presente diagnóstico financiero analiza la transformación de Arturo Calle S.A.S. entre 2022 y 2024, un periodo marcado por una drástica contracción operativa y estratégica. Ante un entorno de "Océano Rojo" con alta rivalidad y desaceleración del consumo, la compañía ejecutó una estrategia de Downsizing, evidenciada en una reducción del 42.7% de sus activos y una caída del 48.4% en sus ingresos ordinarios; la ... -
Fortalecimiento de la productividad y comercialización de pequeños productores agrícolas en el departamento de Nariño
(2026-02-04)El proyecto “Fortalecimiento de la Productividad y Comercialización de Pequeños Productores Agrícolas en el Departamento de Nariño” tiene como objetivo contribuir al desarrollo rural sostenible mediante el mejoramiento de las capacidades productivas, organizativas y comerciales de pequeños productores agrícolas, quienes enfrentan históricamente bajos niveles de productividad, limitada adopción tecnológica y escasa ... -
Presentación de diagnóstico financiero y análisis bursátil
(2026-02-12)El presente trabajo tiene como objetivo realizar un diagnóstico financiero integral de la empresa Nestlé, una de las compañías líderes a nivel mundial en la industria de alimentos y bebidas, con el fin de evaluar su desempeño económico y financiero en un entorno caracterizado por la volatilidad de los mercados, el aumento de los costos de producción y los cambios en el comportamiento del consumidor. El estudio se ... -
Baloncesto en red: práctica corporal para el desarrollo humano desde el buen vivir
(2025-11-30)La presente investigación-intervención desarrolla, implementa y analiza una práctica corporal alterativa denominada Baloncesto en Red, la cual transforma la lógica tradicional del baloncesto competitivo para convertirla en una experiencia comunitaria, cooperativa, expresiva y orientada al desarrollo humano integral. El trabajo emerge de la necesidad de replantear los sentidos hegemónicos de las prácticas deportivas en ...
