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Mostrando ítems 11-16 de 16
Diseño de herramienta informativo/pedagógica para orientar el acceso a la información de trámites y servicios con mayor usabilidad que presentan dificultades para los ciudadanos en la Alcaldía Municipal de Soacha
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-09-21)
Cartilla
Incidencia de los procesos de convivencia escolar y familiar en las relaciones interpersonales y desempeños académicos
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-10-29)
En la actualidad, se hace necesario apostarle a las vías comunicacionales que configuran un escenario de vida armónica entre los miembros de las instituciones educativas.
El presente trabajo hace un abordaje a las dificultades que de convivencia percibidos en la Institución Educativa El Cedro, en donde son comunes las agresiones físicas y verbales que afectan las relaciones interpersonales y el desempeño académico. ...
Análisis de las políticas públicas de prevención de reclutamiento forzado en menores de edad en Colombia entre el 2016-2019
(2020-05-29)
Este documento anexa gráficas
Las habilidades gerenciales en el ejercicio de la gestión pública
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-01-20)
Las Habilidades Gerenciales, como la motivación, el liderazgo y la comunicación permiten acordar entre El Estado y la sociedad una interacción clara, oportuna y propositiva sobre la problemática social, puesto que son herramientas prácticas que coadyuvan en el acercamiento con la comunidad, como actor fundamental en la resolución de conflictos, realizar acuerdos en distribuciones presupuestales, procesos administrativos ...
El clima organizacional y la influencia en la satisfacción laboral de los empleados de la alcaldía de Sibundoy
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-08-04)
Esta investigación pretende determinar las concepciones que tiene los empleados de una entidad pública Alcaldía Municipal de Sibundoy Putumayo, acerca del clima organizacional en el cual se desempeñan a diario sus labores y la forma como determina o no su satisfacción laboral, teniendo en cuenta las dimensiones de comunicación, motivación, incentivos y comodidad laboral.
Con el análisis del clima organizacional, se ...
Diseño de un plan de mejoramiento para fortalecer el clima organizacional en la dirección de impuestos y aduanas nacionales – dirección seccional de aduanas de Cartagena
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-04-10)
El presente proyecto de grado, tiene como fin principal fomentar el fortalecimiento del clima organizacional en la DIAN- Seccional de Aduanas de Cartagena mediante la propuesta de un plan de mejoramiento, cuyas estrategias permitan la generación de acciones que aporten a corregir, mejorar y mantener las condiciones que enmarcan el proceso o gestión de comunicación interna y ofrecer unos lineamientos que permitan a la ...