Diseño Metodológico para la Implementación del Teletrabajo en la Clínica Regional Caribe

Montes Saldarriaga,Edwin

dc.contributor.advisor	Pineda González, Myriam Lucia
dc.coverage.spatial	cead_-_bucaramanga
dc.creator	Montes Saldarriaga,Edwin
dc.date.accessioned	2020-11-12T20:25:16Z
dc.date.available	2020-11-12T20:25:16Z
dc.date.created	2020-11-10
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37430
dc.description.abstract	Hoy en día el teletrabajo se viene convirtiendo en una de las modalidades de trabajo más utilizadas por las empresas, tanto públicas como privadas, propuesta que representa mayor productividad, convirtiéndolas en organizaciones altamente competitivas y con una considerable reducción en costos para la organización. La Clínica Regional Caribe presenta una problemática presupuestal, situación que se evidencia en la mayoría de entidades estatales, por esto diseñar una metodología que permita a la organización implementar el teletrabajo, es una apuesta importante en donde, se podrá observar además un desarrollo tecnológico, una oportunidad de mejorar su gestión administrativa. Esta modalidad laboral le permitirá reducir sus costos administrativos, recursos que pueden ser invertidos en las necesidades asistenciales de servicios médicos para sus usuarios. Propuesta que influye directamente en la cultura institucional de la organización trayendo consigo beneficios para su talento humano, su enfoque administrativo y su comportamiento financiero, lo que contribuye a mitigar en parte la afectación resultante de la reducción del presupuesto asignado de orden administrativo, especialmente en pago de servicios públicos, adecuación de espacios y demás. En este trabajo se diseñará una metodología que sea eficiente y eficaz, en todo su conjunto y que nos permita proponer implementar la modalidad de teletrabajo, siendo consecuente con la legislación nacional, como entidad estatal y con el mejoramiento de sus procesos
dc.format	pdf
dc.title	Diseño Metodológico para la Implementación del Teletrabajo en la Clínica Regional Caribe
dc.type	Proyecto aplicado
dc.subject.keywords	Calidad de vida, Costos, Productividad, Tecnología.
dc.description.abstractenglish	Nowadays teleworking has become one of the most used work modalities by companies, both public and private, a proposal that represents greater productivity, making them highly competitive organizations and with a considerable reduction in costs for the organization. The Caribbean Regional Clinic presents a budgetary problem, a situation that is evident in most state entities, for this reason designing a methodology that allows the organization to implement telework, is an important bet where you can also observe a technological development, an opportunity to improve your administrative management. This labor modality will allow you to reduce your administrative costs, resources that can be invested in the healthcare needs of your users. . Proposal that directly influences the institutional culture of the organization, bringing benefits for its human talent, its administrative approach and its financial behavior, which contributes to mitigate in part the impact resulting from the reduction of the assigned administrative budget, especially in payment of public services, adaptation of spaces and others. In this work, a methodology will be designed that is efficient and effective in its entirety and that allows us to propose implementing the type of telework, being consistent with national legislation as a state entity and with the improvement of its processes
dc.subject.category	Administración de Organizaciones