Diseño Metodológico para la Implementación del Teletrabajo en la Clínica Regional Caribe

Abstract

Hoy en día el teletrabajo se viene convirtiendo en una de las modalidades de trabajo más utilizadas por las empresas, tanto públicas como privadas, propuesta que representa mayor productividad, convirtiéndolas en organizaciones altamente competitivas y con una considerable reducción en costos para la organización. La Clínica Regional Caribe presenta una problemática presupuestal, situación que se evidencia en la mayoría de entidades estatales, por esto diseñar una metodología que permita a la organización implementar el teletrabajo, es una apuesta importante en donde, se podrá observar además un desarrollo tecnológico, una oportunidad de mejorar su gestión administrativa. Esta modalidad laboral le permitirá reducir sus costos administrativos, recursos que pueden ser invertidos en las necesidades asistenciales de servicios médicos para sus usuarios. Propuesta que influye directamente en la cultura institucional de la organización trayendo consigo beneficios para su talento humano, su enfoque administrativo y su comportamiento financiero, lo que contribuye a mitigar en parte la afectación resultante de la reducción del presupuesto asignado de orden administrativo, especialmente en pago de servicios públicos, adecuación de espacios y demás. En este trabajo se diseñará una metodología que sea eficiente y eficaz, en todo su conjunto y que nos permita proponer implementar la modalidad de teletrabajo, siendo consecuente con la legislación nacional, como entidad estatal y con el mejoramiento de sus procesos