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Título : Nivel de aplicabilidad del sistema general de carrera administrativa en la dirección del talento humano de la gobernación del Caquetá
Autor: Fierro Lozada, Jose Saul
Fecha: 2014-03-16
Idioma: spa
Palabras Clave: Carrera Administrativa
Función Pública
Ley 909 de 2004
Administración Pública
Empleo público
Formato: pdf
application/pdf
Tipo de Recurso Digital: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Proyecto_de_Investigacion
Descripción del contenido : La gobernación del Caquetá como entidad del orden territorial está sujeta al cumplimiento de la Ley 909 de 2004 por medio de la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, y gerencia pública en Colombia, en la actualidad, el ente departamental tiene una planta de personal conformada por 193 servidores públicos, estando inscritos en carrera administrativa el equivalente al 47,67% del total de la planta, lo anterior, refleja una tendencia a la reducción de los cargos de carrera administrativa en los últimos gobiernos, en procura de un mayor margen de maniobrabilidad política de la planta de personal por parte de los mandatarios regionales. Esta situación es contraria a la normatividad vigente en materia del Sistema General de Carrera Administrativa, contraría los derechos del personal de carrera y genera un indiscutible malestar en el ambiente organizacional, que afecta la eficacia de la función pública.
Descripción : Graficas, Entrevistas, Encuestas
URL: instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia
reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia
URI : https://repository.unad.edu.co/handle/10596/3787
Relación del contenido: Sistema nacional de carrera administrativa
Plan de bienestar Social.
Cobertura regional / País: cead_-_florencia
Aparece en las colecciones: Especialización Gestión Pública

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