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Título : Estrategias de implementación de la gestión del conocimiento en la cooperativa Cadefihuila, en el proceso de selección de personal
Autor: Toledo Murcia, Francy Mileidy
Hernandez Rojas, Leonardo Arsenio
Cardenas, Diana María
Jimenez, Maria del Pilar
Villamil Rodriguez, Nidia
Fecha: 2015-05-27
Idioma: spa
Palabras Clave: Modelo nonaka - takeuchi
Selección de personal
Rotación de personal
Gestión del conocimiento
Estrategias
Formato: pdf
application/pdf
Tipo de Recurso Digital: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Curso_de_Profundizacion
Descripción del contenido : La propuesta de investigación se realizó en la empresa Cadefihuila, de tamaño mediano del sector cooperativo, se encuentra ubicada en el municipio de Pitalito (Huila), y se dedica a compra y venta de café. Actualmente está presentando alta rotación en el personal que afecta la normal ejecución de actividades diarias, generando demoras y represamientos en los servicios que se prestan, lo cual es percibido por el cliente afectando la imagen de la institución. Es por eso que queremos diseñar un modelo de Gestión del Conocimiento dentro del proceso de selección del personal de Cadefihuila, con el propósito de disminuir los índices de rotación de personal de la empresa que están afectando la productividad y competitividad.
Descripción : Tablas, gráficas
URL: instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia
reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia
URI : https://repository.unad.edu.co/handle/10596/3790
Relación del contenido: Contratación de personal
Talento humano
Cobertura regional / País: cead_-_pitalito
Aparece en las colecciones: Administración de Empresas

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