| dc.contributor.advisor | Martinez Jaramillo,Hugo Alberto | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_eje_cafetero | |
| dc.creator | Perez Ruiz,Belma Luz | |
| dc.date.accessioned | 2020-12-09T16:58:47Z | |
| dc.date.available | 2020-12-09T16:58:47Z | |
| dc.date.created | 2020-12-04 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37934 | |
| dc.description.abstract | El comercio informal es un fenómeno que está presente en casi todas las ciudades del mundo capitalista occidental, el cual empezó a ser visible en las economías a partir de los años sesenta del siglo veinte. En estudios basados en las ideas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se investigaba el sector informal de la economía tal como se presentaba en los países subdesarrollados. De hecho, planteaban respecto al trabajo informal a partir de la incorporación de los países subdesarrollados al modelo de modernización. En donde si se lograba un desarrollo, los y las trabajadores se incorporarían de manera automática al trabajo asalariado, y por tanto el trabajo informal desaparecería.
La investigación tiene como objetivo Analizar las estrategias orientadoras en la transición de la economía informal a la economía formal en Latinoamérica.
El método utilizado para la investigación fue de tipo cualitativo con un enfoque de revisión bibliográfica, la cual aporta al tema de investigación y lograr dar respuesta a las variables planteadas.
A partir de la revisión bibliográfica de la investigación, se ha encontrado evidencia sobre los factores socioeconómicos que más influyen para que una persona trabajadora acepte un empleo informal, en donde el nivel educacional, el género, el estado civil, la edad, barreras institucionales; son los factores más determinantes de la informalidad y todos ellos son factores influyentes de manera negativa en la probabilidad para que una persona acepte trabajar en el sector informal. Pero, por otro lado, hay personas que trabajan en el sector informal de manera voluntaria debido a que encuentran en él cierta libertad de movimiento y decisión que en un trabajo formal no lo podrían hacer; este caso se identificó de gran manera en las mujeres amas de casa que desean tener libertad para realizar el trabajo y sus labores del hogar.
Palabras clave: Trabajo informal, Causas de la informalidad, Factores determinantes de informalidad, Disminución de informalidad. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Análisis de la transición de la economía informal a la formal: un enfoque sociorganizacional para Latinoamerica | |
| dc.type | Monografía | |
| dc.subject.keywords | Trabajo informal, Causas de la informalidad, Factores determinantes de informalidad, Disminución de informalidad. | |
| dc.description.abstractenglish | ABSTRACT
Informal trade is a phenomenon that is present in almost all the cities of the western capitalist world, which began to be visible in the economies from the sixties of the twentieth century. In studies based on the ideas of the International Labor Organization (ILO), the informal sector of the economy was investigated as it appeared in underdeveloped countries.
In fact, they raised about informal work from the incorporation of underdeveloped countries to the modernization model, where, if development was achieved, workers would automatically join salaried work, and therefore informal work would disappear.
The objective of the research is to analyze the guiding strategies in the transition from the informal economy to the formal economy in Latin America.
The method used for this research was Qualitative, with a bibliographic review approach, which contributes to the reseach topic and manages to respond to the variables raised. From the bibliographic review of the research, evidence has been found on the socioeconomic factors that most influence a working person to accept an informal job, where the educational level, gender, marital status, age, institutional barriers; they are the most determinant factors of informality and all of them are negatively influencing factors in the probability that a person accepts to work in the informal sector. But, on the other hand, there are people who work in the informal sector on a voluntary basis because they find in it a certain freedom of movement and decision that they could not do in a formal job; This case was identified in a great way in women housewives who want to have freedom to carry out work and housework.
Key words: Informal work, causes of informality, determining factors of informality, decrease of informality | |
| dc.subject.category | ciencias sociales, económicas,políticas | |