Estructura Organizacional para la empresa "Salsamentaría la Molana" del municipio de Natagaima - Tolima

Abstract

La propuesta utiliza una conexión directa con la administración y cada uno de sus métodos, debido a la ausencia de una estructura organizacional de la empresa “Salsamentaría la Molana”, del Municipio de Natagaima- Tolima, que incluye los medios de progreso de la organización. De esta manera, el proyecto aplicado propuesto es una buena ocasión para colocar en práctica los conocimientos y destrezas que el Administrador de Empresas debe tener y emplear a la salida de problemas de la situación empresarial. Comenzando con el diagnóstico se sugiere la necesidad de diseñar una estructura organizacional adecuada para la empresa, que contenga los propósitos del direccionamiento estratégico, como lo son la misión y visión. Concretando la estructura y el direccionamiento estratégico en una organización se solucionan los métodos para que ésta pueda realizar sus actividades eficazmente, perfeccionar el rendimiento y productividad de los recursos que posee, realizando procesos de comunicación, coordinación, control, para conducir los esfuerzos de acuerdo con los fines y objetivos de la organización. Es un estudio descriptivo por que se determinan y vinculan las características y elementos necesarios para proponer una estructura organizacional, por medio de técnicas específicas de recolección de la información como lo es la observación y la aplicación de encuestas.