Towards a model to study  organizational culture in  production-oper ations systems

Vivares , Jorge; Rivera , Gabriel; Alzate , Leonardo; Avella , Lucía

Towards a model to study organizational culture in production-oper ations systems

dc.creator	Vivares , Jorge
dc.creator	Rivera , Gabriel
dc.creator	Alzate , Leonardo
dc.creator	Avella , Lucía
dc.date	2021-01-28
dc.identifier	https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/publicaciones-e-investigacion/article/view/4489
dc.identifier	10.22490/25394088.4489
dc.description	Organizational culture is a mental pattern that governs decision-making and people’s behavior, it also facilitates, or  inhibits,  distinctive  capabilities  development  in  organizations.  In  this  paper  we  study  organizational  culture  in production-operations systems, because phenomenon about culture could explain the system performance, and we prove there is a gap of knowledge in the state of the art about this topic based on a systematic literature review. Furthermore, the purpose of this work was to develop a theoretical framework to study organizational culture in production-operations systems. That framework provides several novelty propositions for further research.	en-US
dc.description	La cultura organizacional puede concebirse como un patrón mental que gobierna la toma de decisiones y el comportamiento de las personas, que además facilita, o inhibe, el logro de capacidades distintivas en las organizaciones.  En este trabajo se estudia la cultura organizacional en los sistemas de producción-operaciones, pues  su abordaje podría ayudar a explicar el desempeño de tales sistemas y la literatura disponible no permite comprender plenamente este fenómeno. Así, el objetivo de este trabajo fue proponer un modelo teórico de análisis de la cultura organizacional en los sistemas de producción-operaciones.  Para tal efecto, se realizó una revisión  sistemática  de literatura  que  permitió  reportar  dos  hallazgos:  primero,  se  comprueba  el  vacío  de  conocimiento  en  el  estado  del arte científico y, segundo, se propone un modelo teórico para investigar la cultura organizacional en los sistemas de producción-operaciones. Además de la propuesta, un valor de la contribución presentada en esta obra son varias proposiciones que se derivan para hacer investigación futura novedosa a partir de modelo desarrollado.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.format	text/html
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD	es-ES
dc.relation	https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/publicaciones-e-investigacion/article/view/4489/4353
dc.relation	https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/publicaciones-e-investigacion/article/view/4489/4395
dc.rights	Derechos de autor 2021 Publicaciones e Investigación	es-ES
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es-ES
dc.source	Magazine specialized in Engineering; Vol. 14 No. 3 (2020): Número Especial	en-US
dc.source	Publicaciones e Investigación; Vol. 14 Núm. 3 (2020): Número Especial	es-ES
dc.source	2539-4088
dc.source	1900-6608
dc.subject	production systems	en-US
dc.subject	operating systems	en-US
dc.subject	organizational culture	en-US
dc.subject	sistemas de producción	es-ES
dc.subject	sistemas de operaciones	es-ES
dc.subject	cultura organizacional	es-ES
dc.title	Towards a model to study organizational culture in production-oper ations systems	en-US
dc.title	Modelo de análisis de la cultura organizacional en los sistemas de producción - operaciones	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion