Análisis de la Competitividad de las Empresas Mipymes Vinculadas con la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas (ACOPI), en su Desempeño del Capital Humano, Cultura de Emprendimiento e Innovación en su Contexto Exportador (2014-2019)

Abstract

La Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, ACOPI destaca la importancia de las Mipymes, que se han convertido en una fuente de desarrollo productivo y empleo para los países; lograr su desarrollo exportador puede contribuir a que estas empresas sean más productivas y competitivas. Las Mipymes se enfrentan a muchos obstáculos para exportar como la carencia de recursos humanos capacitados, factores técnicos y económicos que pueden afectar su competitividad internacional; teniendo en cuenta lo anterior ACOPI resalta que: “los países deben promover y fomentar su incursión empresarial en los mercados internacionales, sin embargo las Mipymes colombianas aún enfrentan muchas dificultades para exportar” (ACOPI 2020, p.2). El objetivo de este trabajo es determinar cómo los factores de capital humano, cultura de emprendimiento e innovación pueden afectar a las Mipymes vinculadas a ACOPI, en su desempeño exportador. La falta de habilidades y conocimientos puede considerarse un factor diferenciador para la internacionalización de las Mipymes: “la carencia del capital humano con habilidades y conocimientos en temáticas de comercio exterior el cual puede constituirse en un factor significativo, para que las Mipymes colombianas, no logren ser más competidas en el mercado internacional” (Martínez (2009, p.3). Frohmann acompañado por la Organización de los Estados Americanos OEA, estableció que para que para las Pymes logren mayor competitividad internacional deben mejorar su capacidad innovadora: “para que las pymes puedan diferenciarse y ganar competitividad internacional, es crucial la innovación, tanto en términos de producto, como de competencias tecnológicas, procesos productivos, gestión y marketing” (Frohmann 2010, p.20).