Las competencias blandas para pasar de emprendedor a empresario.

Abstract

Esta monografía permitió identificar las competencias blandas que los emprendedores y empresarios deben desarrollar para consolidar empresas exitosas; esto es de suma importancia para el país, dado que el porcentaje de empresas grandes es muy bajo. Predomina el estado emprendedor que no pasan al nivel de empresarios a causa por falencias en sus habilidades y competencias. Conscientes del papel que juegan las competencias blandas en el alcanzar esta evolución de perfil emprendedor a empresario se hizo una investigación de las competencias blandas indispensables y fundamentales que desarrolla un emprendedor para pasar a hacer empresario que permiten la consolidación de las empresas y la sostenibilidad en el tiempo.

Se revisaron diferentes modelos, teorías y metodologías en artículos científicos, tesis de maestría y doctorado, haciendo una correlación con libros escritos por empresarios y biografías de los mismos en donde se enmarca el papel esencial de las competencias blandas para conseguir resultados empresariales exitosos. A partir de allí se construyó un modelo que tiene cinco pilares fundamentales, que son el liderazgo, la ética, la determinación, el pensamiento complejo y la inteligencia emocional esenciales para lograr la madurez necesaria para alcanzar el perfil de empresario que permite plantear y resolver problemas con facilidad, orientación al servicio con sus clientes y equipo de trabajo, valores personales y Empresariales; enmarcadas en un contante nivel de aprendizaje a partir de la experiencia, la práctica y el aprendizaje autónomo