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    Responsabilidad empresarial y análisis de su aplicación en la empresa de diseño y confección de ropa infantil Luisa María

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    Date
    2021-11-29
    Author
    Gaviria Caicedo, Yonier
    Zemanate Muñoz, Mireya Esperanza
    Figueroa Pascuaza, Carmen Yuliana
    Robins Valencia, Karen
    Perez Galindo David Camilo
    Advisor
    Hurtado, Henry

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Responsabilidad empresarial y análisis de su aplicación en la empresa de diseño y confección de ropa infantil Luisa María AU - Gaviria Caicedo, Yonier AU - Zemanate Muñoz, Mireya Esperanza AU - Figueroa Pascuaza, Carmen Yuliana AU - Robins Valencia, Karen AU - Perez Galindo David Camilo Y1 - 2021-11-29 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43692 AB - En este documento se comprende un análisis de la situación actual de la empresa confecciones Luisa María y se propone un plan para mejorar con lo que se busca Implementar estrategias en las decisiones y actividades realizadas que permitan lograr mayores beneficios, fidelidad de los empleados, sostenibilidad en el tiempo, aceptación y liderazgo. Después de realizar un diagnóstico y además un análisis del mismo en cuanto a las prácticas que actualmente lleva la empresa, se identifica que confecciones Luisa María no promueve la creación de objetivos y estrategias para ser socialmente responsable; principalmente por falta de incentivos a los empleados y apoyo al personal, inadecuado manejo de residuos contaminantes, ausencia de licencias ambientales para una buena gestión y regulación de precios; además de deficiencia en cuanto a herramientas de control o seguimiento, por ende se plantea un plan de mejora que subsane los problemas actuales y genere un impacto en el ámbito social que ayude a producir eficientemente y mitigar la contaminación ambiental, así mismo se formula un código de ética basado en los principios y valores empresariales, colaboradores y stakeholders que fomente una adecuada cultura organizacional. ER - @misc{10596_43692, author = {Gaviria Caicedo Yonier and Zemanate Muñoz Mireya Esperanza and Figueroa Pascuaza Carmen Yuliana and Robins Valencia Karen and Perez Galindo David Camilo}, title = {Responsabilidad empresarial y análisis de su aplicación en la empresa de diseño y confección de ropa infantil Luisa María}, year = {2021-11-29}, abstract = {En este documento se comprende un análisis de la situación actual de la empresa confecciones Luisa María y se propone un plan para mejorar con lo que se busca Implementar estrategias en las decisiones y actividades realizadas que permitan lograr mayores beneficios, fidelidad de los empleados, sostenibilidad en el tiempo, aceptación y liderazgo. Después de realizar un diagnóstico y además un análisis del mismo en cuanto a las prácticas que actualmente lleva la empresa, se identifica que confecciones Luisa María no promueve la creación de objetivos y estrategias para ser socialmente responsable; principalmente por falta de incentivos a los empleados y apoyo al personal, inadecuado manejo de residuos contaminantes, ausencia de licencias ambientales para una buena gestión y regulación de precios; además de deficiencia en cuanto a herramientas de control o seguimiento, por ende se plantea un plan de mejora que subsane los problemas actuales y genere un impacto en el ámbito social que ayude a producir eficientemente y mitigar la contaminación ambiental, así mismo se formula un código de ética basado en los principios y valores empresariales, colaboradores y stakeholders que fomente una adecuada cultura organizacional.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43692} }RT Generic T1 Responsabilidad empresarial y análisis de su aplicación en la empresa de diseño y confección de ropa infantil Luisa María A1 Gaviria Caicedo, Yonier A1 Zemanate Muñoz, Mireya Esperanza A1 Figueroa Pascuaza, Carmen Yuliana A1 Robins Valencia, Karen A1 Perez Galindo David Camilo YR 2021-11-29 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43692 AB En este documento se comprende un análisis de la situación actual de la empresa confecciones Luisa María y se propone un plan para mejorar con lo que se busca Implementar estrategias en las decisiones y actividades realizadas que permitan lograr mayores beneficios, fidelidad de los empleados, sostenibilidad en el tiempo, aceptación y liderazgo. Después de realizar un diagnóstico y además un análisis del mismo en cuanto a las prácticas que actualmente lleva la empresa, se identifica que confecciones Luisa María no promueve la creación de objetivos y estrategias para ser socialmente responsable; principalmente por falta de incentivos a los empleados y apoyo al personal, inadecuado manejo de residuos contaminantes, ausencia de licencias ambientales para una buena gestión y regulación de precios; además de deficiencia en cuanto a herramientas de control o seguimiento, por ende se plantea un plan de mejora que subsane los problemas actuales y genere un impacto en el ámbito social que ayude a producir eficientemente y mitigar la contaminación ambiental, así mismo se formula un código de ética basado en los principios y valores empresariales, colaboradores y stakeholders que fomente una adecuada cultura organizacional. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Código de ética Google Scholar
    Empresa Google Scholar
    Responsabilidad social empresarial Google Scholar
    Stakeholders Google Scholar
    Regional / Country coverage
    ceres_-_el_bordo
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    En este documento se comprende un análisis de la situación actual de la empresa confecciones Luisa María y se propone un plan para mejorar con lo que se busca Implementar estrategias en las decisiones y actividades realizadas que permitan lograr mayores beneficios, fidelidad de los empleados, sostenibilidad en el tiempo, aceptación y liderazgo. Después de realizar un diagnóstico y además un análisis del mismo en cuanto a las prácticas que actualmente lleva la empresa, se identifica que confecciones Luisa María no promueve la creación de objetivos y estrategias para ser socialmente responsable; principalmente por falta de incentivos a los empleados y apoyo al personal, inadecuado manejo de residuos contaminantes, ausencia de licencias ambientales para una buena gestión y regulación de precios; además de deficiencia en cuanto a herramientas de control o seguimiento, por ende se plantea un plan de mejora que subsane los problemas actuales y genere un impacto en el ámbito social que ayude a producir eficientemente y mitigar la contaminación ambiental, así mismo se formula un código de ética basado en los principios y valores empresariales, colaboradores y stakeholders que fomente una adecuada cultura organizacional.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Curso de Profundización
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43692
    Collections
    • Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial [385]
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