Travail App: innovación y dimensión social del trabajo.

Abstract

En este artículo se presenta el caso de Travail App, una aplicación de origen colombiano que nació como proyecto de grado de 3 jóvenes colombianos (Ivan Castañeda, Vanessa castro y Natalia Herrera) que ofrece oportunidades de empleo bajo diversas condiciones horarias que se adaptan a las necesidades, tanto de las empresas empleadoras, como de la población desempleada. Por medio de un análisis detallado sobre la pertinencia del proyecto, su potencial, acompañado de bases teóricas que se han sentado a lo largo del proceso de inmersión con la app, se sustenta como un aplicativo que es y puede seguir siendo una pieza clave en la reactivación de la economía, el tejido social y emprendimiento del país. Antes de conectarlos al mundo laboral Travail, realiza un análisis detallado de la información del candidato de sus antecedentes, referencias personales y familiares con lo que se brinda mayor seguridad para las empresas. Su objetivo principal es mostrar claramente los distintos campos de acción que abarca la aplicación, puesto que la innovación es creada bajo el uso de las TICS, esta se encuentra bajo la gig economy, la cual hace referencia a trabajos esporádicos o tareas específicas en cortos periodos de tiempo, que beneficia tanto a las empresas por su manera más ágil para el reclutamiento y selección de personal como a los futuros trabajadores por que permite el acceso más rápido de la información a portales de empleo, reactivación económica, facilidad en procesos, estando siempre a vanguardia de la oferta y demanda del país.