| dc.contributor.advisor | Otero Tapia, Amalio | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_celestino_mutis | |
| dc.creator | Cely Andrade, Ángela Marcela | |
| dc.creator | Baquero Ramos, José Simón | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-14T14:10:53Z | |
| dc.date.available | 2022-02-14T14:10:53Z | |
| dc.date.created | 2022-02-10 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/44871 | |
| dc.description.abstract | A lo largo de la historia de la industria minera se han mencionado diversos casos de robos, daños, incidentes y pérdidas económicas generadas por distintas personas o grupos criminales, mencionadas pérdidas han sido asumidas por las minas de carbón a cielo abierto en el departamento del Cesar; a partir de esta problemática, se propone el diseño una guía que integre tres elementos fundamentales; el liderazgo, la ley y la Tecnología que aplicados integralmente a la seguridad de activos en la minería a cielo abierto, le aporten al sistema de Gestión en seguridad en la Organización. Durante la investigación se logró identificar que a pesar de que los funcionarios de los equipos de seguridad, conocen de manera regular e independientemente esos conceptos, no los utilizan de manera integral y menos efectiva, por lo que la aplicación guiada de los elementos permitiría minimizar las pérdidas y mitigar los impactos ocasionados.
Por otro lado, se logró identificar que si bien Colombia es un país rico en normas y regulaciones para la seguridad, estas en su mayoría no son reconocidas por los equipos de seguridad de las unidades mineras o si las conocen son ignoradas en el momento de tener que aplicarlas, lo cual genera que las personas que incurren en la comisión de estos delitos, consideren que la conducta es normal y simplemente la justicia no llegara a ellos.
Finalmente, se identificó que estas empresas cuentan con herramientas tecnológicas del sistema de seguridad, pero en el día a día no son utilizadas, a veces no se les da la importancia necesaria o se emplean para actividades distintas a su objetivo operacional.
Con el diseño de esta guía, se quiere asegurar de que los gerentes, jefes, coordinadores, supervisores, guardias y operadores logren dar ese valor agregado y único a las empresas para las que trabajan, logrando un alto porcentaje de reducción de pérdidas conocidas y daños colaterales, que es simplemente se traduce en un aumento de la utilidad de la organización | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Guía para el mejoramiento de la seguridad de activos a través de la integración del liderazgo, la ley y la tecnología aplicados a la minería a cielo abierto en el Departamento del Cesar | |
| dc.type | Proyecto de investigación | |
| dc.subject.keywords | Liderazgo, derecho, tecnología, minas de carbón, seguridad. | |
| dc.description.abstractenglish | Throughout history we have heard about incidents, robberies, damages and economic losses generated by different people or criminal groups, losses that have been assumed by the open-cast coal mines in the department of Cesar; Starting from this point, we wanted to make a guide focused on three aspects that we were able to recognize throughout the research and that despite their knowledge are not used effectively, we were able to identify that these productive units would be able to minimize losses if they had better leadership in where the importance of the human factor is given, giving it value and recognizing its exercise day after day.
On the other hand, we were able to identify that although Colombia is a country rich in regulations, these are ignored or simply not recognized and less enforced, which makes the people who commit crimes in these mines believe that it is normal or simply that justice it does not touch them.
Finally, it was identified that these companies have technological tools but that on a day-to-day basis, they are not used, they are not given the necessary importance and are underused for activities other than their objective.
With this guide, we want to ensure that managers, bosses, coordinators, supervisors, guards and operators manage to give the added and unique value to the companies for which they work, achieving a hight reduction percentage of known loss and collateral damage, which is simply translates into profit increase of the organization. | |
| dc.subject.category | Gestión de la Innovación y del conocimiento | |
