Trabajo remoto en relación a los estándares de responsabilidad social empresarial GRI como base para la elaboración de Memoria de sostenibilidad de la empresa LikeU para la vigencia 2020
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Fecha
2022-05-27Autor
Sanchez Pelaez, Carlos Andres
Director
Vega Guerrero, Juan CamiloCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_medellínMetadatos
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Descripción del contenido
El presente trabajo busca verificar si la modalidad de trabajo remoto de la empresa LikeU
cumple los estándares GRI para la vigencia 2020. Mediante una investigación cualitativa,
referida a un estudio de caso sobre la empresa LikeU, con la información e indicadores de RSE
correspondientes, complementado con encuestas a 15 de sus empleados, entre administrativos y
agentes de llamadas.
El método se basa en la construcción de un marco teórico, la compilación de los requisitos de
los estándares GRI, el establecimiento de los componentes del trabajo remoto y verificación de
su relación con los estándares GRI, para finalmente manifestar el contenido de la memoria de
sostenibilidad.
Como hallazgo más significativo se evidencia que la modalidad de trabajo remoto tiene
repercusiones en las tres dimensiones económica, social y ambiental de la empresa LikeU pero
no lo suficiente para cumplir los requisitos dados por GRI para elaborar una memoria de
sostenibilidad.
Formato
pdfTipo de Recurso Digital
Proyecto aplicadoRelación del contenido
Administración de empresasResponsabilidad Social Empresarial