Empoderamiento y liderazgo ambiental, un paso para la sostenibilidad

Abstract

En el desarrollo del presente artículo se describe de manera objetiva y dinámica el proceso de sistematización que se realizó con la experiencia medio ambiental Prodensa basada en la línea de profundización “Territorio y Medio ambiente”., donde se identificó las distintas características de innovación social enfocadas en su impacto generado dentro del territorio, participación, estrategias de apropiación del conocimiento, divulgación efectiva, originalidad, expansión que se involucra directamente con la transformación social y la relación innata con el medio ambiente; la importancia de su labor visto desde un nivel del modelo ecológico micro sistémico que potencializa habilidades ambientales en sus habitantes, democratización de educación ambiental y macro sistémico con orientaciones concretas a industrias con el fin de reducir el impacto negativo al medio ambiente, brindando estrategias sostenibles de reconstrucción ambiental en sus políticas, reducción de desechos tóxicos en el territorio y medidas de protección socio ecológicas. Identificando actores principales que integran un equipo de líderes influyentes que promueven el cambio ambiental desde perspectivas sociales y sustentables. Con gran importancia el análisis interdisciplinar que se relaciona dentro de la técnica, experticia y practica desde la psicología ambiental con la experiencia sistematizada, como lo describe López, (2006) es de manera significativa la relación congruente y reciproca del ser humano y el entorno ambiental donde se desenvuelve, la percepción que percibe de este siendo un factor influyente en las conductas individuales a partir de una perspectiva holística de la conservación sostenible de recursos naturales, en este caso principalmente a nivel industrial.