El rol de los indicadores en la medición organizacional dentro de la MAPP-OEA, una mirada sociológica.

Abstract

En la teoría social nos encontramos con diversos temas de estudio que dan relevancia a problemas sociales, entre estos la sociología organizacional se ha centrado en definir cómo son las relaciones entre los miembros de dicha organización y cómo coordinar actividades organizadas de manera colectiva entre ellos, dicho esto, a través de un proceso teórico – práctico este documento busca dar relevancia a los riesgos surgidos en las dinámicas de una Organización no Gubernamental Interamericana y con ello generar la guía a través de la teoría de indicadores sociales, dentro de un Plan Operativo que faculta la hoja de ruta interna para el futuro de la Organización. La teoría de indicadores sociales aquí planteada busca identificar desde el entendimiento del fenómeno social y la problemática abordada en la Organización cuáles fueron las categorías que precisaban manifestaciones de variables, pues el fin mismo de los indicadores es representar una variable que eventualmente pueda identificar o establecer cómo fue el fenómeno social que lo genero, la intensidad del mismo, el riesgo que este plantea, entre otras dinámicas.