La competitividad endógena en emprendimientos sociales en la ciudad de Bogotá y Buenaventura

Abstract

El emprendimiento social es una estrategia importante para el país porque aporta a la reactivación económica, por otro lado, el Gobierno ha tenido en cuenta esta actividad al expedir la Ley 2069 del 31 de diciembre de 2020, por medio de la cual se buscó propiciar el emprendimiento a fin de lograr equidad y bienestar a nivel social. Esta ley procuró el mejoramiento del crecimiento de las microempresas y su formalización empresarial a través de beneficios a nivel de impuestos y otras medidas de apoyo que así lo permitan. De esta manera, Ignacio Gaitán (presidente de INNpulsa Colombia) manifestó que esta ley permitirá la creación de empresas, la cual se incrementó en un 2,9 % entre el 2019 y el 2020 (Gaitán, 2014). Asimismo, reveló que este tipo de empresas son las que nacen creando al menos un puesto de trabajo (Gaitán, 2014). Conforme a lo expuesto con anterioridad, es necesario identificar y apoyar este tipo de emprendimientos dadas las condiciones actuales de desempleo en Colombia. Por tal motivo, los emprendimientos sociales se convierten en una alternativa para activar habilidades en el empleo y generar fuentes de ingresos en diferentes localidades de Bogotá y Buenaventura. De acuerdo con lo anterior, surge la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuáles son los factores de competitividad interna que inciden en organizaciones que desarrollan proyectos de inclusión para el trabajo en diferentes localidades de Bogotá y Buenaventura?